
SELECTION BOOK je mexická náborová a poradenská společnost zaměřená na talenty. Pomáhá organizacím identifikovat, získávat a rozvíjet odborníky a zároveň podporuje profesionály během hledání zaměstnání. Její služby zahrnují vyhledávání vedoucích pracovníků a headhunting, mapování talentů, tvorbu popisů pracovních pozic, budování značky zaměstnavatele, poradenství v oblasti řízení talentů, podporu při zveřejňování pracovních nabídek na pracovních portálech, přípravu na pohovory a poradenství v oblasti rozvoje kariéry. Společnost působí v celé Latinské Americe a má zkušenosti s organizacemi z oblasti poradenství, logistiky, stavebnictví, chemického průmyslu, rychloobrátkového spotřebního zboží, startupů a veřejného sektoru. Její tým vedoucích pracovníků v oblasti HR a headhunterů podporuje nábor na seniorní pozice i širší potřeby v oblasti strategie řízení talentů.
Juniorní až středně pokročilý backendový vývojář
Vyvíjejte bezserverové funkce na AWS pro platformu pro výuku jazyků. Pište testy, opravujte chyby a zapojujte se do revizí kódu.
Popis
- Vyvíjejte a udržujte funkce v bezserverových službách na AWS
- Pište testy
- Opravujte chyby
- Kontrolujte kód společně s týmem
Požadavky
- 1–3 roky zkušeností s TypeScriptem a Node.js
- Znalost REST API
- Zkušenosti s databázemi, ideálně NoSQL
- Dobrá znalost Gitu
- Zkušenosti se službami AWS nebo znalost služeb jako Lambda, API Gateway, DynamoDB a SQS (výhodou)
- Znalost nástrojů pro infrastrukturu jako kód, například AWS CDK nebo podobných (výhodou)
- Zkušenosti s testováním pomocí Jest (výhodou)