
SELECTION BOOKはメキシコを拠点とする採用・人材アドバイザリー企業で、企業の人材発掘、採用、育成を支援するとともに、求職中のプロフェッショナルにもサポートを提供しています。サービスには、エグゼクティブサーチとヘッドハンティング、人材マッピング、職務記述書の作成、採用ブランディング、人材マネジメントコンサルティング、求人サイトの支援、面接コーチング、キャリア開発支援などがあります。同社はラテンアメリカ全域で事業を展開し、コンサルティング、物流、建設、化学、消費財、スタートアップ、政府機関などの組織に対応した経験を有しています。人事リーダーとヘッドハンターで構成されるチームが、シニアレベルの採用から幅広い人材戦略まで支援しています。
ジュニア〜ミッドレベルのバックエンド開発者
語学学習プラットフォーム向けに、AWS上でサーバーレス機能を構築します。 テスト作成やバグ修正を行い、コードレビューにも参加します。
仕事内容
- AWSのサーバーレスサービスの機能を構築・保守する
- テストを作成する
- バグを修正する
- チームとコードレビューを行う
応募要件
- TypeScriptおよびNode.jsの実務経験1〜3年
- REST APIの理解
- データベースの使用経験(NoSQLの経験があれば尚可)
- Gitを使いこなせること
- Lambda、API Gateway、DynamoDB、SQSなどのAWSサービスの使用経験または知識(尚可)
- AWS CDKなどのInfrastructure as Codeツールの知識(尚可)
- Jestを使ったテストの経験(尚可)