SELECTION BOOK
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1 – 10 Mitarbeitende
BauwesenBeratungLogistik
SELECTION BOOK ist ein in Mexiko ansässiges Unternehmen für Personalvermittlung und Talentberatung. Es unterstützt Unternehmen dabei, Talente zu identifizieren, zu gewinnen und weiterzuentwickeln, und begleitet Fachkräfte während ihrer Jobsuche. Zu den Leistungen gehören Executive Search und Headhunting, Talent-Mapping, die Erstellung von Stellenbeschreibungen, Employer Branding, Beratung zum Talentmanagement, Unterstützung bei Jobbörsen, Interview-Coaching und Karriereberatung. Das Unternehmen ist in ganz Lateinamerika tätig und verfügt über Erfahrung mit Organisationen aus den Bereichen Beratung, Logistik, Bauwesen, Chemie, schnelldrehende Konsumgüter, Start-ups und öffentliche Verwaltung. Sein Team aus HR-Führungskräften und Headhuntern unterstützt sowohl die Rekrutierung von Führungskräften als auch umfassendere Anforderungen an die Talentstrategie.

Backend-Entwickler:in Junior bis Mid-Level

Entwickle serverlose Funktionen auf AWS für eine Sprachlernplattform. Schreibe Tests, behebe Fehler und beteilige dich an Code-Reviews.

Beschreibung

  • Entwickle und betreue Funktionen in serverlosen AWS-Diensten
  • Schreibe Tests
  • Behebe Fehler
  • Prüfe Code gemeinsam mit dem Team

Anforderungen

  • Bringe 1–3 Jahre Erfahrung mit TypeScript und Node.js mit
  • Verstehe REST-APIs
  • Arbeite mit Datenbanken, idealerweise NoSQL-Datenbanken
  • Gehe sicher mit Git um
  • Hast Erfahrung mit AWS-Diensten wie Lambda, API Gateway, DynamoDB und SQS oder kennst dich damit aus (bevorzugt)
  • Kennst Infrastruktur-als-Code-Tools wie AWS CDK oder vergleichbare Lösungen (bevorzugt)
  • Hast Erfahrung mit Tests mit Jest (bevorzugt)