
SELECTION BOOK är ett Mexiko-baserat rekryterings- och talangrådgivningsföretag som hjälper företag att identifiera, attrahera och utveckla talanger, samtidigt som de stöttar yrkesverksamma under hela jobbsökandet. Tjänsterna omfattar bland annat chefsrekrytering och headhunting, talangkartläggning, utveckling av arbetsbeskrivningar, arbetsgivarvarumärke, rådgivning inom talanghantering, stöd med platsannonser, intervjuträning och vägledning i karriärutveckling. Företaget arbetar i hela Latinamerika och har erfarenhet av organisationer inom konsultverksamhet, logistik, bygg, kemi, konsumentvaror, startupverksamhet och offentlig sektor. Teamet av HR-ledare och headhunters stödjer rekrytering på senior nivå och bredare behov inom talangstrategi.
Backendutvecklare, junior till medelnivå
Bygg serverlösa funktioner i AWS för en plattform för språkinlärning. Skriv tester, åtgärda buggar och delta i kodgranskningar.
Beskrivning
- Bygg och underhåll funktioner i serverlösa tjänster på AWS
- Skriv tester
- Åtgärda buggar
- Granska kod tillsammans med teamet
Krav
- Ha 1–3 års erfarenhet av TypeScript och Node.js
- Förstå REST-API:er
- Arbeta med databaser, helst NoSQL
- Använda Git med god vana
- Ha erfarenhet av eller kunskap om AWS-tjänster som Lambda, API Gateway, DynamoDB och SQS (meriterande)
- Känna till verktyg för infrastruktur som kod, exempelvis AWS CDK eller liknande (meriterande)
- Ha erfarenhet av testning med Jest (meriterande)