A SELECTION BOOK é uma empresa de recrutamento e consultoria de talentos sediada no México que ajuda organizações a identificar, atrair e desenvolver talentos, além de apoiar profissionais ao longo de sua busca por emprego. Seus serviços incluem recrutamento executivo e headhunting, mapeamento de talentos, elaboração de descrições de cargos, employer branding, consultoria em gestão de talentos, suporte para sites de empregos, preparação para entrevistas e orientação para o desenvolvimento de carreira. A empresa atua em toda a América Latina e tem experiência com organizações dos setores de consultoria, logística, construção, produtos químicos, bens de consumo embalados, startups e governo. Sua equipe de líderes de recursos humanos e headhunters apoia recrutamentos para cargos seniores e necessidades mais amplas de estratégia de talentos.
Desenvolvedor backend júnior a pleno
Desenvolva funcionalidades serverless na AWS para uma plataforma de aprendizado de idiomas. Escreva testes, corrija bugs e participe de revisões de código.
Descrição
- Desenvolva e mantenha funcionalidades em serviços serverless na AWS
- Escreva testes
- Corrija bugs
- Revise código com a equipe
Requisitos
- Tenha de 1 a 3 anos de experiência com TypeScript e Node.js
- Entenda APIs REST
- Trabalhe com bancos de dados, de preferência NoSQL
- Use Git com proficiência
- Tenha experiência ou conhecimento de serviços da AWS, como Lambda, API Gateway, DynamoDB e SQS (diferencial)
- Conheça ferramentas de infraestrutura como código, como AWS CDK ou similares (diferencial)
- Tenha experiência com testes usando Jest (diferencial)