WBS
WBS
201 – 500 Zaposleni
EnergetikaSvetovanje
Podjetje WBS so julija 1998 v Bahii ustanovili štirje nekdanji zaposleni v podjetju Promon Engenharia. Sprva je zagotavljalo storitve vodilnim kemičnim in petrokemičnim podjetjem s sedežem v petrokemičnem kompleksu Camaçari. Danes to svetovalno in energetsko podjetje sodeluje s portfeljem strank, ki vključuje Petrobras in Braskem. WBS deluje prek podružnic v mestih Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias in São Paulo, dodatno pa je prisotno tudi v zveznih državah Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina in Rio Grande do Sul.

Inženir umetne inteligence za backend — delo na daljavo v Nemčiji, Avstriji ali Španiji

Ustvarjajte zaledne storitve, sisteme RAG in aplikacije, ki jih poganjajo veliki jezikovni modeli, za digitalni izobraževalni ekosistem WBS GRUPPE. Izboljšujte poslovne procese z zanesljivo programsko opremo, integracijo podatkov in avtomatiziranimi delovnimi tokovi.

Opis

  • Ustvarjati vzdržljive in temeljito preizkušene zaledne ter full-stack aplikacije z uporabo Clean Code, TDD in dobre arhitekture
  • Ustvarjati poslovno usmerjene rešitve umetne inteligence, vključno s sistemi RAG, pomočniki in generativno obdelavo besedila z obstoječimi velikimi jezikovnimi modeli
  • Uporabljati razvojna orodja, kot sta GitHub Copilot in Claude Code, za izboljšanje hitrosti dostave in kakovosti programske opreme
  • Povezovati modele in storitve umetne inteligence z uveljavljenimi sistemi in operativnimi delovnimi tokovi
  • Ustvarjati rešitve za integracijo podatkov, ki podpirajo neprekinjene avtomatizirane informacijske tokove
  • Pripravljati in preoblikovati podatke za uporabo v aplikacijah umetne inteligence
  • Načrtovati, dokumentirati in uvajati dobro strukturirane API-je
  • Uvajati avtomatizirano testiranje in cevovode CI/CD
  • Ocenjevati in nenehno izboljševati komponente programske opreme in cevovode RAG
  • Pomagati optimizirati poslovne procese in uresničevati strateške cilje podjetja

Zahteve

  • Najmanj pet let poklicnih izkušenj z razvojem programske opreme, po možnosti na senior položaju
  • Napredno znanje Pythona za zaledno inženirstvo, delo s podatki in izdelavo prototipov; pomembni so lahko tudi primerljivi jeziki
  • Izkušnje s TypeScriptom in/ali C# so prednost
  • Praktično znanje Clean Code, razvoja na podlagi testov, avtomatiziranega testiranja in pregledov kode
  • Poglobljeno razumevanje cevovodov RAG in vektorskih podatkovnih zbirk
  • Praktične izkušnje z izdelavo aplikacij, ki jih poganjajo veliki jezikovni modeli
  • Močne zaledne veščine skupaj s poznavanjem čelnega dela, vključno s TypeScriptom in Reactom
  • Sposobnost obvladovanja konkurenčnih prednostnih nalog in usmerjanja rešitev k merljivi vrednosti
  • Sposobnost razlage tehničnih tem netehničnim deležnikom in učinkovitega dela z raznolikimi ekipami
  • Znanje nemščine na ravni C1 ali višji v pisni in ustni komunikaciji
  • Trenutno prebivališče v Nemčiji, Avstriji ali Španiji
  • Izkušnje z orodji, kot sta GitHub Copilot ali Claude Code, oziroma z agentskim razvojem, so zaželene
  • Izkušnje z načrtovanjem in izvedbo projektov razvoja programske opreme so zaželene
  • Sposobnost priprave jasne in natančne tehnične dokumentacije je zaželena
  • Pripravljenost raziskovati ustvarjalne ideje in preizkušati nove pristope je zaželena

Ugodnosti

  • 30 dni letnega dopusta
  • Možnosti dela od doma
  • Sabbatical dopust
  • Do 180 dni dela v tujini
  • Možnosti počitnic in workationa v seminarnih hišah v Berlinu in Pommritzu
  • Ponudbe in popusti Corporate Benefits
  • Podjetniški tekaški dogodki
  • Športni in sprostitveni programi prek Voiio
  • Najem koles JobRad
  • Podjetniški fitnes prek EGYM Wellpass
  • Joga umiki
  • Prehranska dopolnila
  • Ergonomska oprema delovnega mesta
  • Coaching in svetovalne storitve
  • Različne možnosti usposabljanja
  • Trije dnevi za strokovni razvoj
  • Prilagojene možnosti poklicne in osebne rasti
  • LinkedIn Learning
  • Programi razvoja ekip
  • Leadership Management Program
  • Microsoft 365 s Copilotom
  • Močna podpora pri usklajevanju dela in družinskega življenja
  • Plačan dopust za nego bolnih otrok
  • Družinske počitnice v seminarnih hišah
  • Plačan posebni dopust za nego sorodnikov
  • Digitalno varstvo otrok in inštrukcije prek Voiio
  • Letne družabne prireditve podjetja
  • Kultura premišljenih sestankov
  • Uvodni seminarji in sodelavci za pomoč pri uvajanju
  • Odprta kultura učenja, ki sprejema napake in spodbuja povratne informacije
  • Samostojno delovno okolje
  • Smiselno delo s pozitivnim družbenim učinkom
  • Zavezanost skupnemu dobremu s poudarkom na trajnosti
  • Donatorska kampanja Herzensprojekte organizacije WBS GRUPPE