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201 – 500 Mitarbeitende
BeratungEnergie
WBS wurde im Juli 1998 in Bahia von vier ehemaligen Mitarbeitern von Promon Engenharia gegründet und begann mit der Betreuung führender Chemie- und Petrochemieunternehmen im Petrochemiekomplex von Camaçari. Heute ist das Beratungs- und Energieunternehmen für Kunden wie Petrobras und Braskem tätig. WBS ist mit Niederlassungen in Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias und São Paulo vertreten und unterhält weitere Aktivitäten in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina und Rio Grande do Sul.
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KI-Engineer Backend – Remote in Deutschland, Österreich oder Spanien

Entwickle Backend-Services, RAG-Systeme und LLM-gestützte Anwendungen für das digitale Bildungsökosystem der WBS GRUPPE. Verbessere Geschäftsprozesse durch zuverlässige Software, Datenintegration und automatisierte Workflows.

ATÖsterreichDEDeutschlandESSpanienRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: DeutschBackend-EntwicklerSoftwareentwickler
PythonReactTypeScript

Beschreibung

  • Entwickle wartbare, umfassend getestete Backend- und Full-Stack-Anwendungen mit Clean Code, TDD und solider Architektur
  • Erstelle geschäftsorientierte KI-Lösungen, darunter RAG-Systeme, Assistenten und generative Textverarbeitung mit bestehenden LLMs
  • Nutze Entwicklungstools wie GitHub Copilot und Claude Code, um Bereitstellungsgeschwindigkeit und Softwarequalität zu verbessern
  • Verbinde KI-Modelle und -Services mit bestehenden Systemen und betrieblichen Workflows
  • Erstelle Lösungen zur Datenintegration, die kontinuierliche, automatisierte Informationsflüsse unterstützen
  • Bereite Daten für den Einsatz in KI-Anwendungen auf und transformiere sie
  • Entwirf, dokumentiere und implementiere gut strukturierte APIs
  • Implementiere automatisierte Tests und CI/CD-Pipelines
  • Bewerte Softwarekomponenten und RAG-Pipelines und verbessere sie kontinuierlich
  • Hilf dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und strategische Unternehmensziele voranzutreiben

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in einer Senior-Position
  • Fortgeschrittene Python-Kenntnisse für Backend-Engineering, Datenarbeit und Prototyping; vergleichbare Sprachen können ebenfalls relevant sein
  • Erfahrung mit TypeScript und/oder C# ist von Vorteil
  • Praktische Kenntnisse in Clean Code, Test-Driven Development, automatisierten Tests und Code-Reviews
  • Fundierte Kenntnisse von RAG-Pipelines und Vektordatenbanken
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen auf Basis großer Sprachmodelle
  • Ausgeprägte Backend-Engineering-Fähigkeiten in Verbindung mit Vertrautheit im Frontend-Bereich, einschließlich TypeScript und React
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu bewältigen und Lösungen auf messbaren Nutzen auszurichten
  • Fähigkeit, technische Themen für nicht-technische Stakeholder zu erklären und effektiv mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher in Wort und Schrift
  • Derzeitiger Wohnsitz in Deutschland, Österreich oder Spanien
  • Erfahrung mit Tools wie GitHub Copilot oder Claude Code oder mit agentischer Entwicklung ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten ist wünschenswert
  • Fähigkeit, klare und präzise technische Dokumentation zu erstellen, ist wünschenswert
  • Bereitschaft, kreative Ideen zu erkunden und neue Ansätze zu testen, ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
  • Sabbatical
  • Bis zu 180 Tage Arbeiten aus dem Ausland
  • Urlaubs- und Workation-Möglichkeiten in Seminarhäusern in Berlin und Pommritz
  • Angebote und Rabatte von Corporate Benefits
  • Firmenläufe
  • Sport- und Entspannungsprogramme über Voiio
  • JobRad-Fahrradleasing
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass
  • Yoga-Retreats
  • Nahrungsergänzungsmittel
  • Ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes
  • Coaching- und Beratungsangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Drei Tage für die berufliche Entwicklung
  • Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • LinkedIn Learning
  • Teamentwicklungsprogramme
  • Leadership Management Program
  • Microsoft 365 mit Copilot
  • Starke Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Bezahlte Freistellung zur Betreuung erkrankter Kinder
  • Familienurlaube in Seminarhäusern
  • Bezahlte Sonderfreistellung zur Betreuung von Angehörigen
  • Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe über Voiio
  • Jährliche Firmenfeiern
  • Achtsame Meetingkultur
  • Onboarding-Seminare und Onboarding-Buddys
  • Eine offene Lernkultur, die Fehler zulässt und Feedback fördert
  • Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
  • Sinnstiftende Arbeit mit positiver gesellschaftlicher Wirkung
  • Engagement für das Gemeinwohl mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
  • Spendenkampagne Herzensprojekte der WBS GRUPPE

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