WBS werd in juli 1998 in Bahia opgericht door vier voormalige medewerkers van Promon Engenharia en begon met dienstverlening aan toonaangevende chemische en petrochemische bedrijven in het petrochemische complex van Camaçari. Tegenwoordig werkt het advies- en energiebedrijf voor klanten zoals Petrobras en Braskem. WBS heeft vestigingen in Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias en São Paulo, en is daarnaast actief in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina en Rio Grande do Sul.
AI-engineer backend – op afstand in Duitsland, Oostenrijk of Spanje
Bouw backendservices, RAG-systemen en LLM-aangedreven toepassingen voor het digitale onderwijsecosysteem van WBS GRUPPE. Verbeter bedrijfsprocessen met betrouwbare software, dataintegratie en geautomatiseerde workflows.
Beschrijving
- Bouw onderhoudbare, grondig geteste backend- en fullstacktoepassingen met Clean Code, TDD en een solide architectuur
- Creëer bedrijfsgerichte AI-oplossingen, waaronder RAG-systemen, assistenten en generatieve tekstverwerking met bestaande LLM's
- Gebruik ontwikkeltools zoals GitHub Copilot en Claude Code om de snelheid van oplevering en de softwarekwaliteit te verbeteren
- Verbind AI-modellen en -services met bestaande systemen en operationele workflows
- Creëer oplossingen voor dataintegratie die continue, geautomatiseerde informatiestromen ondersteunen
- Bereid gegevens voor en transformeer ze voor gebruik in AI-toepassingen
- Ontwerp, documenteer en implementeer goed gestructureerde API's
- Implementeer geautomatiseerde tests en CI/CD-pipelines
- Beoordeel softwarecomponenten en RAG-pipelines en verbeter deze voortdurend
- Help bedrijfsprocessen te optimaliseren en strategische bedrijfsdoelstellingen te bevorderen
Vereisten
- Minimaal vijf jaar professionele ervaring in softwareontwikkeling, bij voorkeur in een seniorfunctie
- Uitgebreide kennis van Python voor backend-engineering, dataverwerking en prototyping; vergelijkbare talen kunnen ook relevant zijn
- Ervaring met TypeScript en/of C# is een pluspunt
- Praktische kennis van Clean Code, Test-Driven Development, geautomatiseerd testen en codebeoordelingen
- Diepgaande kennis van RAG-pipelines en vectordatabases
- Praktische ervaring met het bouwen van toepassingen die worden aangedreven door grote taalmodellen
- Sterke backend-engineeringvaardigheden gecombineerd met kennis van frontendontwikkeling, waaronder TypeScript en React
- Vermogen om tegenstrijdige prioriteiten te hanteren en oplossingen op meetbare waarde te richten
- Vermogen om technische onderwerpen uit te leggen aan niet-technische stakeholders en effectief samen te werken met verschillende teams
- Duitse taalvaardigheid op C1-niveau of hoger, zowel schriftelijk als mondeling
- Huidige woonplaats in Duitsland, Oostenrijk of Spanje
- Ervaring met tools zoals GitHub Copilot of Claude Code, of met agentische ontwikkeling, is gewenst
- Ervaring met het plannen en opleveren van softwareontwikkelingsprojecten is gewenst
- Vermogen om duidelijke en nauwkeurige technische documentatie te maken is gewenst
- Bereidheid om creatieve ideeën te verkennen en nieuwe benaderingen te testen is gewenst
Voordelen
- 30 vakantiedagen per jaar
- Mogelijkheden om vanuit huis te werken
- Sabbaticalverlof
- Tot 180 dagen werken vanuit het buitenland
- Mogelijkheden voor vakantie en workation in seminarhuizen in Berlijn en Pommritz
- Aanbiedingen en kortingen van Corporate Benefits
- Bedrijfsloopevenementen
- Sport- en ontspanningsprogramma's via Voiio
- JobRad-fietsleasing
- Bedrijfsfitness via EGYM Wellpass
- Yoga-retreats
- Voedingssupplementen
- Ergonomische werkplekinrichting
- Coaching en advies
- Diverse opleidingsmogelijkheden
- Drie dagen voor professionele ontwikkeling
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei op maat
- LinkedIn Learning
- Teamontwikkelingsprogramma's
- Leadership Management Program
- Microsoft 365 met Copilot
- Sterke ondersteuning bij de combinatie van werk en gezin
- Betaald verlof voor de verzorging van zieke kinderen
- Gezinsvakanties in seminarhuizen
- Betaald bijzonder verlof voor de verzorging van familieleden
- Digitale kinderopvang en bijles via Voiio
- Jaarlijkse bedrijfsfeesten
- Een mindful vergadercultuur
- Onboardingseminars en onboardingbuddies
- Een open leercultuur die fouten omarmt en feedback stimuleert
- Een werkomgeving met veel zelfstandigheid
- Zinvol werk met een positieve maatschappelijke impact
- Inzet voor het algemeen belang met focus op duurzaamheid
- Donatiecampagne Herzensprojekte van WBS GRUPPE