WBS
WBS
201 – 500 Сотрудники
КонсалтингЭнергетика
Компания WBS была основана в штате Баия в июле 1998 года четырьмя бывшими сотрудниками Promon Engenharia и начала работу с обслуживания ведущих химических и нефтехимических компаний, расположенных в нефтехимическом комплексе Камасари. Сегодня консультационная и энергетическая компания работает с клиентами, среди которых Petrobras и Braskem. WBS представлена филиалами в Камасари, Сан-Франсиску-ду-Конди, Кандейасе и Сан-Паулу, а также ведёт деятельность в штатах Пернамбуку, Рио-де-Жанейро, Парана, Санта-Катарина и Риу-Гранди-ду-Сул.

Инженер по ИИ, Backend — удалённая работа в Германии, Австрии или Испании

Разрабатывайте backend-сервисы, RAG-системы и приложения на базе LLM для цифровой образовательной экосистемы WBS GRUPPE. Совершенствуйте бизнес-процессы с помощью надёжного ПО, интеграции данных и автоматизированных рабочих процессов.

Описание

  • Разрабатывать поддерживаемые, тщательно протестированные backend- и full-stack-приложения с применением Clean Code, TDD и продуманной архитектуры
  • Создавать ориентированные на бизнес решения на основе ИИ, включая RAG-системы, ассистентов и генеративную обработку текста с использованием существующих LLM
  • Использовать инструменты разработки, такие как GitHub Copilot и Claude Code, для повышения скорости поставки и качества программного обеспечения
  • Интегрировать модели и сервисы ИИ с существующими системами и операционными процессами
  • Создавать решения для интеграции данных, поддерживающие непрерывные автоматизированные информационные потоки
  • Подготавливать и преобразовывать данные для использования в приложениях на основе ИИ
  • Проектировать, документировать и развёртывать хорошо структурированные API
  • Внедрять автоматизированное тестирование и CI/CD-конвейеры
  • Оценивать и постоянно совершенствовать программные компоненты и RAG-конвейеры
  • Помогать оптимизировать бизнес-процессы и продвигать стратегические цели компании

Требования

  • Не менее пяти лет профессионального опыта разработки программного обеспечения, предпочтительно на senior-позиции
  • Продвинутые навыки Python для backend-разработки, работы с данными и прототипирования; также могут быть релевантны сопоставимые языки
  • Опыт работы с TypeScript и/или C# будет преимуществом
  • Практические знания Clean Code, разработки через тестирование, автоматизированного тестирования и проверки кода
  • Глубокое понимание RAG-конвейеров и векторных баз данных
  • Практический опыт создания приложений на основе больших языковых моделей
  • Сильные навыки backend-разработки в сочетании с пониманием frontend, включая TypeScript и React
  • Способность работать с конкурирующими приоритетами и направлять решения на достижение измеримой ценности
  • Умение объяснять технические темы нетехническим заинтересованным сторонам и эффективно работать с разными командами
  • Владение немецким языком на уровне C1 или выше в письменной и устной форме
  • Текущее место жительства в Германии, Австрии или Испании
  • Опыт работы с такими инструментами, как GitHub Copilot или Claude Code, либо с агентной разработкой, желателен
  • Опыт планирования и реализации проектов по разработке программного обеспечения желателен
  • Умение создавать ясную и точную техническую документацию желательно
  • Готовность исследовать творческие идеи и тестировать новые подходы желательна

Преимущества

  • 30 дней ежегодного отпуска
  • Возможность работать из дома
  • Саббатикал
  • До 180 дней работы из-за границы
  • Возможности для отпуска и workation в семинарских домах в Берлине и Поммрице
  • Предложения и скидки Corporate Benefits
  • Корпоративные забеги
  • Спортивные программы и программы релаксации через Voiio
  • Лизинг велосипедов JobRad
  • Корпоративный фитнес через EGYM Wellpass
  • Йога-ретриты
  • Пищевые добавки
  • Эргономичное оснащение рабочего места
  • Коучинг и консультационные услуги
  • Разнообразные возможности обучения
  • Три дня профессионального развития
  • Индивидуальные возможности профессионального и личностного роста
  • LinkedIn Learning
  • Программы развития команд
  • Leadership Management Program
  • Microsoft 365 с Copilot
  • Сильная поддержка в совмещении работы и семейной жизни
  • Оплачиваемый отпуск для ухода за больными детьми
  • Семейный отдых в семинарских домах
  • Оплачиваемый специальный отпуск для ухода за родственниками
  • Цифровой присмотр за детьми и помощь с учёбой через Voiio
  • Ежегодные корпоративные праздники
  • Культура осознанных встреч
  • Онбординг-семинары и наставники на период адаптации
  • Открытая культура обучения, принимающая ошибки и поощряющая обратную связь
  • Автономная рабочая среда
  • Осмысленная работа с положительным социальным воздействием
  • Приверженность общественному благу с акцентом на устойчивое развитие
  • Благотворительная кампания Herzensprojekte от WBS GRUPPE