Tvrtku WBS osnovala su u Bahiji u srpnju 1998. četiri bivša zaposlenika tvrtke Promon Engenharia. U početku je pružala usluge vodećim kemijskim i petrokemijskim tvrtkama sa sjedištem u petrokemijskom kompleksu Camaçari. Danas ova konzultantska i energetska tvrtka radi s portfeljem klijenata koji uključuje Petrobras i Braskem. WBS posluje putem podružnica u gradovima Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias i São Paulo, a dodatno je prisutna u saveznim državama Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina i Rio Grande do Sul.
AI inženjer za backend — rad na daljinu u Njemačkoj, Austriji ili Španjolskoj
Razvijajte backend usluge, RAG sustave i aplikacije pokretane LLM-ovima za digitalni obrazovni ekosustav WBS GRUPPE. Unaprjeđujte poslovne procese pouzdanim softverom, integracijom podataka i automatiziranim radnim tijekovima.
Opis
- Izrađivati održive i temeljito testirane backend i full-stack aplikacije primjenom Clean Codea, TDD-a i kvalitetne arhitekture
- Izrađivati poslovno usmjerena AI rješenja, uključujući RAG sustave, asistente i generativnu obradu teksta s postojećim LLM-ovima
- Upotrebljavati razvojne alate poput GitHub Copilota i Claude Codea radi brže isporuke i veće kvalitete softvera
- Povezivati AI modele i usluge s postojećim sustavima i operativnim radnim tijekovima
- Izrađivati rješenja za integraciju podataka koja podržavaju kontinuirane, automatizirane tokove informacija
- Pripremati i transformirati podatke za upotrebu u AI aplikacijama
- Dizajnirati, dokumentirati i implementirati dobro strukturirane API-je
- Implementirati automatizirano testiranje i CI/CD cjevovode
- Procjenjivati i kontinuirano poboljšavati softverske komponente i RAG cjevovode
- Pomagati u optimizaciji poslovnih procesa i ostvarivanju strateških ciljeva tvrtke
Zahtjevi
- Najmanje pet godina profesionalnog iskustva u razvoju softvera, po mogućnosti na seniorskoj poziciji
- Napredno znanje Pythona za backend inženjerstvo, rad s podacima i prototipiranje; relevantni mogu biti i usporedivi jezici
- Iskustvo s TypeScriptom i/ili C#-om je prednost
- Praktično poznavanje Clean Codea, razvoja vođenog testovima, automatiziranog testiranja i pregleda koda
- Duboko razumijevanje RAG cjevovoda i vektorskih baza podataka
- Praktično iskustvo u izradi aplikacija koje pokreću veliki jezični modeli
- Snažne backend vještine uz poznavanje frontenda, uključujući TypeScript i React
- Sposobnost upravljanja konkurentskim prioritetima i usmjeravanja rješenja prema mjerljivoj vrijednosti
- Sposobnost objašnjavanja tehničkih tema netehničkim dionicima te učinkovitog rada s raznolikim timovima
- Znanje njemačkog jezika na razini C1 ili višoj u pisanoj i usmenoj komunikaciji
- Trenutačno prebivalište u Njemačkoj, Austriji ili Španjolskoj
- Iskustvo s alatima poput GitHub Copilota ili Claude Codea, odnosno s agenskim razvojem, poželjno je
- Iskustvo u planiranju i isporuci projekata razvoja softvera poželjno je
- Sposobnost izrade jasne i precizne tehničke dokumentacije poželjna je
- Spremnost na istraživanje kreativnih ideja i isprobavanje novih pristupa poželjna je
Pogodnosti
- 30 dana godišnjeg odmora
- Mogućnosti rada od kuće
- Sabbatical dopust
- Do 180 dana rada iz inozemstva
- Mogućnosti odmora i workationa u seminarima u Berlinu i Pommritzu
- Ponude i popusti Corporate Benefitsa
- Trkačka događanja tvrtke
- Sportski i programi opuštanja putem Voiioa
- Najam bicikala JobRad
- Korporativni fitness putem EGYM Wellpassa
- Yoga retreati
- Dodaci prehrani
- Ergonomska oprema radnog mjesta
- Coaching i savjetodavne usluge
- Brojne mogućnosti usavršavanja
- Tri dana profesionalnog razvoja
- Prilagođene mogućnosti profesionalnog i osobnog razvoja
- LinkedIn Learning
- Programi razvoja timova
- Program Leadership Management
- Microsoft 365 s Copilotom
- Snažna podrška za usklađivanje poslovnog i obiteljskog života
- Plaćeni dopust za brigu o bolesnoj djeci
- Obiteljski odmori u seminarima
- Plaćeni posebni dopust za brigu o članovima obitelji
- Digitalna skrb o djeci i poduka putem Voiioa
- Godišnje proslave tvrtke
- Kultura svjesnih sastanaka
- Seminari za uvođenje u posao i kolege za podršku pri uvođenju
- Otvorena kultura učenja koja prihvaća pogreške i potiče povratne informacije
- Samostalno radno okruženje
- Svrhovit rad s pozitivnim društvenim utjecajem
- Predanost općem dobru s naglaskom na održivost
- Donacijska kampanja Herzensprojekte organizacije WBS GRUPPE