Fundada na Bahia em julho de 1998 por quatro ex-funcionários da Promon Engenharia, a WBS começou atendendo importantes empresas químicas e petroquímicas instaladas no Polo Petroquímico de Camaçari. Atualmente, a empresa de consultoria e energia trabalha com uma carteira de clientes que inclui a Petrobras e a Braskem. A WBS atua por meio de filiais em Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias e São Paulo, além de manter operações em Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
Engenheiro(a) de IA, Backend — Trabalho remoto na Alemanha, Áustria ou Espanha
Desenvolva serviços de backend, sistemas RAG e aplicações baseadas em LLM para o ecossistema de educação digital da WBS GRUPPE. Melhore processos de negócio por meio de software confiável, integração de dados e fluxos de trabalho automatizados.
Descrição
- Desenvolver aplicações de backend e full-stack sustentáveis e amplamente testadas usando Clean Code, TDD e uma arquitetura sólida
- Criar soluções de IA voltadas para o negócio, incluindo sistemas RAG, assistentes e processamento generativo de texto com LLMs existentes
- Usar ferramentas de desenvolvimento como GitHub Copilot e Claude Code para melhorar a velocidade de entrega e a qualidade do software
- Conectar modelos e serviços de IA a sistemas estabelecidos e fluxos de trabalho operacionais
- Criar soluções de integração de dados que apoiem fluxos contínuos e automatizados de informações
- Preparar e transformar dados para uso em aplicações de IA
- Projetar, documentar e implementar APIs bem estruturadas
- Implementar testes automatizados e pipelines de CI/CD
- Avaliar e melhorar continuamente componentes de software e pipelines RAG
- Ajudar a otimizar processos de negócio e avançar os objetivos estratégicos da empresa
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência profissional em desenvolvimento de software, preferencialmente em uma posição sênior
- Conhecimento avançado de Python para engenharia de backend, trabalho com dados e prototipagem; linguagens equivalentes também podem ser relevantes
- Experiência com TypeScript e/ou C# é um diferencial
- Conhecimento prático de Clean Code, desenvolvimento orientado a testes, testes automatizados e revisões de código
- Conhecimento profundo de pipelines RAG e bancos de dados vetoriais
- Experiência prática na criação de aplicações baseadas em modelos de linguagem de grande porte
- Sólidas habilidades de engenharia de backend aliadas à familiaridade com frontend, incluindo TypeScript e React
- Capacidade de lidar com prioridades concorrentes e direcionar soluções para um valor mensurável
- Capacidade de explicar assuntos técnicos a partes interessadas não técnicas e trabalhar com eficácia com equipes diversas
- Proficiência em alemão de nível C1 ou superior, tanto na comunicação escrita quanto na falada
- Residência atual na Alemanha, Áustria ou Espanha
- Experiência com ferramentas como GitHub Copilot ou Claude Code, ou com desenvolvimento agêntico, é desejável
- Experiência no planejamento e na entrega de projetos de desenvolvimento de software é desejável
- Capacidade de produzir documentação técnica clara e precisa é desejável
- Disposição para explorar ideias criativas e testar novas abordagens é desejável
Benefícios
- 30 dias de férias anuais
- Oportunidades de trabalho em home office
- Licença sabática
- Até 180 dias de trabalho no exterior
- Oportunidades de férias e workation em casas de seminários em Berlim e Pommritz
- Ofertas e descontos da Corporate Benefits
- Eventos de corrida da empresa
- Programas de esporte e relaxamento por meio da Voiio
- Leasing de bicicletas JobRad
- Academia corporativa por meio da EGYM Wellpass
- Retiros de ioga
- Suplementos alimentares
- Equipamentos ergonômicos para o local de trabalho
- Serviços de coaching e aconselhamento
- Diversas oportunidades de treinamento
- Três dias de desenvolvimento profissional
- Oportunidades personalizadas de crescimento profissional e pessoal
- LinkedIn Learning
- Programas de desenvolvimento de equipes
- Programa de Gestão e Liderança
- Microsoft 365 com Copilot
- Forte apoio ao equilíbrio entre trabalho e vida familiar
- Licença remunerada para cuidar de filhos doentes
- Férias em família em casas de seminários
- Licença especial remunerada para cuidar de familiares
- Cuidados infantis e reforço escolar digitais por meio da Voiio
- Celebrações anuais da empresa
- Cultura de reuniões conscientes
- Seminários de integração e colegas de integração
- Uma cultura aberta de aprendizagem que acolhe os erros e incentiva o feedback
- Ambiente de trabalho autônomo
- Trabalho com propósito e impacto social positivo
- Compromisso com o bem comum, com foco na sustentabilidade
- Campanha de doações Herzensprojekte da WBS GRUPPE