WBS
WBS
201 – 500 Працівники
ЕнергетикаКонсалтинг
Компанію WBS заснували в штаті Баїя в липні 1998 року четверо колишніх працівників Promon Engenharia. Спочатку вона обслуговувала провідні хімічні та нафтохімічні компанії, розташовані в нафтохімічному комплексі Камасарі. Сьогодні консультаційна та енергетична компанія працює з клієнтами, серед яких Petrobras і Braskem. WBS має філії в Камасарі, Сан-Франсиску-ду-Конді, Кандейясі та Сан-Паулу, а також здійснює діяльність у штатах Пернамбуку, Ріо-де-Жанейро, Парана, Санта-Катарина та Ріу-Гранді-ду-Сул.

Інженер зі штучного інтелекту, Backend — віддалена робота в Німеччині, Австрії або Іспанії

Розробляйте backend-сервіси, RAG-системи та застосунки на базі LLM для цифрової освітньої екосистеми WBS GRUPPE. Удосконалюйте бізнес-процеси за допомогою надійного програмного забезпечення, інтеграції даних і автоматизованих робочих процесів.

Опис

  • Розробляти зручні в супроводі, ретельно протестовані backend- і full-stack-застосунки із застосуванням Clean Code, TDD та продуманої архітектури
  • Створювати орієнтовані на бізнес рішення на основі ШІ, зокрема RAG-системи, асистентів і генеративну обробку тексту за допомогою наявних LLM
  • Використовувати інструменти розробки, такі як GitHub Copilot і Claude Code, щоб підвищувати швидкість постачання та якість програмного забезпечення
  • Поєднувати моделі й сервіси ШІ з наявними системами та операційними процесами
  • Створювати рішення для інтеграції даних, що підтримують безперервні автоматизовані інформаційні потоки
  • Готувати й трансформувати дані для використання в застосунках на основі ШІ
  • Проєктувати, документувати та розгортати добре структуровані API
  • Впроваджувати автоматизоване тестування та CI/CD-конвеєри
  • Оцінювати й постійно вдосконалювати програмні компоненти та RAG-конвеєри
  • Допомагати оптимізувати бізнес-процеси й просувати стратегічні цілі компанії

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років професійного досвіду розробки програмного забезпечення, бажано на senior-позиції
  • Просунуті навички Python для backend-розробки, роботи з даними та прототипування; релевантними також можуть бути інші подібні мови
  • Досвід роботи з TypeScript та/або C# буде перевагою
  • Практичні знання Clean Code, розробки через тестування, автоматизованого тестування та перевірки коду
  • Глибоке розуміння RAG-конвеєрів і векторних баз даних
  • Практичний досвід створення застосунків на основі великих мовних моделей
  • Сильні навички backend-розробки в поєднанні з розумінням frontend, зокрема TypeScript і React
  • Здатність працювати з конкуруючими пріоритетами та спрямовувати рішення на вимірювану цінність
  • Уміння пояснювати технічні теми нетехнічним зацікавленим сторонам і ефективно працювати з різними командами
  • Знання німецької мови на рівні C1 або вище в усному та письмовому спілкуванні
  • Поточне проживання в Німеччині, Австрії або Іспанії
  • Бажаний досвід роботи з такими інструментами, як GitHub Copilot або Claude Code, або з агентною розробкою
  • Бажаний досвід планування та реалізації проєктів із розробки програмного забезпечення
  • Бажана здатність створювати чітку й точну технічну документацію
  • Бажана готовність досліджувати творчі ідеї та тестувати нові підходи

Переваги

  • 30 днів щорічної відпустки
  • Можливість працювати з дому
  • Сабатикал
  • До 180 днів роботи з-за кордону
  • Можливості для відпустки та workation у семінарських будинках у Берліні й Поммриці
  • Пропозиції та знижки Corporate Benefits
  • Корпоративні забіги
  • Спортивні програми та програми релаксації через Voiio
  • Лізинг велосипедів JobRad
  • Корпоративний фітнес через EGYM Wellpass
  • Йога-ретрити
  • Харчові добавки
  • Ергономічне обладнання робочого місця
  • Коучингові та консультаційні послуги
  • Різноманітні можливості навчання
  • Три дні професійного розвитку
  • Індивідуальні можливості професійного й особистого зростання
  • LinkedIn Learning
  • Програми розвитку команд
  • Leadership Management Program
  • Microsoft 365 із Copilot
  • Сильна підтримка в поєднанні роботи та сімейного життя
  • Оплачувана відпустка для догляду за хворими дітьми
  • Сімейний відпочинок у семінарських будинках
  • Оплачувана спеціальна відпустка для догляду за родичами
  • Цифровий догляд за дітьми та допомога з навчанням через Voiio
  • Щорічні корпоративні святкування
  • Культура усвідомлених зустрічей
  • Онбординг-семінари та наставники на період адаптації
  • Відкрита культура навчання, що сприймає помилки та заохочує зворотний зв’язок
  • Автономне робоче середовище
  • Осмислена робота з позитивним соціальним впливом
  • Відданість суспільному благу з фокусом на сталий розвиток
  • Благодійна кампанія Herzensprojekte від WBS GRUPPE