WBS
WBS
201 – 500 Medarbejdere
EnergiRådgivning
WBS blev grundlagt i Bahia i juli 1998 af fire tidligere medarbejdere fra Promon Engenharia og begyndte med at betjene førende kemi- og petrokemiske virksomheder i det petrokemiske kompleks i Camaçari. I dag arbejder konsulent- og energivirksomheden med en kundeportefølje, der omfatter Petrobras og Braskem. WBS har afdelinger i Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias og São Paulo samt yderligere aktiviteter i Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina og Rio Grande do Sul.

AI-ingeniør, backend – fjernarbejde i Tyskland, Østrig eller Spanien

Byg backendtjenester, RAG-systemer og LLM-drevne applikationer til WBS GRUPPEs digitale uddannelsesøkosystem. Forbedr forretningsprocesser gennem pålidelig software, dataintegration og automatiserede arbejdsgange.

Beskrivelse

  • Byg vedligeholdelsesvenlige, grundigt testede backend- og fullstackapplikationer med Clean Code, TDD og en solid arkitektur
  • Skab forretningsfokuserede AI-løsninger, herunder RAG-systemer, assistenter og generativ tekstbehandling med eksisterende LLM'er
  • Brug udviklingsværktøjer som GitHub Copilot og Claude Code til at øge leveringshastigheden og softwarekvaliteten
  • Forbind AI-modeller og tjenester med etablerede systemer og operationelle arbejdsgange
  • Skab dataintegrationsløsninger, der understøtter kontinuerlige, automatiserede informationsstrømme
  • Forbered og transformér data til brug i AI-applikationer
  • Design, dokumentér og implementér velstrukturerede API'er
  • Implementér automatiserede tests og CI/CD-pipelines
  • Vurder og forbedr løbende softwarekomponenter og RAG-pipelines
  • Bidrag til at optimere forretningsprocesser og fremme virksomhedens strategiske mål

Krav

  • Mindst fem års professionel erfaring med softwareudvikling, helst i en seniorstilling
  • Avancerede Python-kompetencer inden for backendudvikling, dataarbejde og prototyping; tilsvarende sprog kan også være relevante
  • Erfaring med TypeScript og/eller C# er en fordel
  • Praktisk viden om Clean Code, testdrevet udvikling, automatiserede tests og code reviews
  • Dyb forståelse af RAG-pipelines og vektordatabaser
  • Praktisk erfaring med at bygge applikationer drevet af store sprogmodeller
  • Stærke backendudviklingskompetencer kombineret med frontendkendskab, herunder TypeScript og React
  • Evne til at håndtere konkurrerende prioriteter og styre løsninger mod målbar værdi
  • Evne til at forklare tekniske emner for ikke-tekniske interessenter og samarbejde effektivt med forskellige teams
  • Tysk på C1-niveau eller højere i både skriftlig og mundtlig kommunikation
  • Aktuel bopæl i Tyskland, Østrig eller Spanien
  • Erfaring med værktøjer som GitHub Copilot eller Claude Code eller med agentbaseret udvikling er en fordel
  • Erfaring med planlægning og levering af softwareudviklingsprojekter er en fordel
  • Evne til at udarbejde klar og præcis teknisk dokumentation er en fordel
  • Villighed til at udforske kreative idéer og afprøve nye tilgange er en fordel

Fordele

  • 30 dages årlig ferie
  • Mulighed for hjemmearbejde
  • Sabbatical
  • Op til 180 dages arbejde fra udlandet
  • Ferie- og workationmuligheder på seminarhuse i Berlin og Pommritz
  • Tilbud og rabatter gennem Corporate Benefits
  • Virksomhedens løbeevents
  • Sports- og afslapningsprogrammer gennem Voiio
  • Cykelleasing gennem JobRad
  • Firmatræning gennem EGYM Wellpass
  • Yoga-retreats
  • Kosttilskud
  • Ergonomisk arbejdspladsudstyr
  • Coaching og rådgivning
  • Et bredt udvalg af uddannelsesmuligheder
  • Tre dage til professionel udvikling
  • Skræddersyede muligheder for faglig og personlig udvikling
  • LinkedIn Learning
  • Programmer for teamudvikling
  • Leadership Management Program
  • Microsoft 365 med Copilot
  • Stærk støtte til at forene arbejde og familieliv
  • Betalt orlov til pasning af syge børn
  • Familieferier på seminarhuse
  • Betalt særlig orlov til pasning af pårørende
  • Digital børnepasning og lektiehjælp gennem Voiio
  • Årlige virksomhedsfester
  • En mødekultur med fokus på nærvær
  • Onboardingseminarer og onboardingmakkere
  • En åben læringskultur, der omfavner fejl og opmuntrer til feedback
  • Et selvstændigt arbejdsmiljø
  • Meningsfuldt arbejde med positiv samfundsmæssig effekt
  • Engagement i samfundets fælles bedste med fokus på bæredygtighed
  • Herzensprojekte-donationskampagnen gennem WBS GRUPPE