WBS perustettiin Bahíassa heinäkuussa 1998, ja sen perustivat neljä Promon Engenhariassa aiemmin työskennellyttä henkilöä. Aluksi yritys palveli Camaçarin petrokemian kompleksissa toimivia johtavia kemian- ja petrokemian alan yrityksiä. Nykyään konsultointi- ja energia-alan yrityksen asiakasportfolioon kuuluvat muun muassa Petrobras ja Braskem. WBS toimii toimipisteissä Camaçarissa, São Francisco do Condessa, Candeiasissa ja São Paulossa, ja sillä on lisäksi toimintaa Pernambucossa, Rio de Janeirossa, Paranássa, Santa Catarinassa ja Rio Grande do Sulissa.
Tekoälyinsinööri, backend — etätyö Saksassa, Itävallassa tai Espanjassa
Rakenna backend-palveluita, RAG-järjestelmiä ja LLM-pohjaisia sovelluksia WBS GRUPPEn digitaaliseen koulutusekosysteemiin. Kehitä liiketoimintaprosesseja luotettavien ohjelmistojen, dataintegraatioiden ja automatisoitujen työnkulkujen avulla.
Kuvaus
- Rakenna ylläpidettäviä ja perusteellisesti testattuja backend- ja full-stack-sovelluksia Clean Coden, TDD:n ja vankan arkkitehtuurin avulla
- Luo liiketoimintalähtöisiä tekoälyratkaisuja, kuten RAG-järjestelmiä, avustajia ja generatiivista tekstinkäsittelyä olemassa olevilla LLM-malleilla
- Käytä kehitystyökaluja, kuten GitHub Copilotia ja Claude Codea, toimitusnopeuden ja ohjelmistojen laadun parantamiseen
- Yhdistä tekoälymalleja ja -palveluita olemassa oleviin järjestelmiin ja operatiivisiin työnkulkuihin
- Luo dataintegraatioratkaisuja, jotka tukevat jatkuvaa ja automatisoitua tiedonkulkua
- Valmistele ja muunna dataa tekoälysovellusten käyttöön
- Suunnittele, dokumentoi ja ota käyttöön hyvin jäsenneltyjä rajapintoja
- Toteuta automatisoidut testit ja CI/CD-putket
- Arvioi ja kehitä jatkuvasti ohjelmistokomponentteja ja RAG-putkia
- Auta optimoimaan liiketoimintaprosesseja ja edistämään yrityksen strategisia tavoitteita
Vaatimukset
- Vähintään viiden vuoden työkokemus ohjelmistokehityksestä, mieluiten senioritehtävistä
- Edistyneet Python-taidot backend-kehitykseen, datatyöhön ja prototypointiin; myös vastaavat kielet voivat olla relevantteja
- TypeScriptin ja/tai C#:n osaaminen katsotaan eduksi
- Käytännön osaaminen Clean Codesta, testivetoisesta kehityksestä, automatisoidusta testauksesta ja koodikatselmoinneista
- Syvällinen ymmärrys RAG-putkista ja vektoritietokannoista
- Käytännön kokemus suurten kielimallien avulla toimivien sovellusten rakentamisesta
- Vahva backend-osaaminen yhdistettynä frontend-tuntemukseen, mukaan lukien TypeScript ja React
- Kyky hallita keskenään kilpailevia prioriteetteja ja ohjata ratkaisuja kohti mitattavaa arvoa
- Kyky selittää teknisiä aiheita ei-teknisille sidosryhmille ja työskennellä tehokkaasti erilaisten tiimien kanssa
- Saksan kielen taito vähintään C1-tasolla sekä kirjallisesti että suullisesti
- Asut tällä hetkellä Saksassa, Itävallassa tai Espanjassa
- GitHub Copilotin tai Claude Coden kaltaisten työkalujen tai agenttisen kehityksen kokemus katsotaan eduksi
- Ohjelmistokehitysprojektien suunnittelun ja toteutuksen kokemus katsotaan eduksi
- Kyky tuottaa selkeää ja täsmällistä teknistä dokumentaatiota katsotaan eduksi
- Halukkuus tutkia luovia ideoita ja kokeilla uusia lähestymistapoja katsotaan eduksi
Edut
- 30 päivää vuosilomaa
- Mahdollisuus työskennellä kotitoimistosta
- Sapattivapaa
- Enintään 180 päivää työskentelyä ulkomailla
- Loma- ja työskentelymahdollisuuksia seminaaritaloissa Berliinissä ja Pommritzissa
- Corporate Benefits -edut ja alennukset
- Yrityksen juoksutapahtumat
- Voiion liikunta- ja rentoutumisohjelmat
- JobRad-pyöräleasing
- Yrityksen EGYM Wellpass -kuntoliikuntaetu
- Joogaretriittejä
- Ravintolisiä
- Ergonomiset työvälineet
- Valmennus- ja neuvontapalveluita
- Laaja valikoima koulutusmahdollisuuksia
- Kolme ammatillisen kehittymisen päivää
- Yksilöllisiä ammatillisen ja henkilökohtaisen kasvun mahdollisuuksia
- LinkedIn Learning
- Tiimin kehittämisohjelmia
- Leadership Management Program
- Microsoft 365 Copilotilla
- Vahva tuki työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseen
- Palkallinen vapaa sairaiden lasten hoitamista varten
- Perhelomia seminaaritaloissa
- Palkallinen erityisvapaa läheisten hoitamiseen
- Digitaalista lastenhoitoa ja tukiopetusta Voiion kautta
- Vuosittaiset yritysjuhlat
- Tietoinen kokouskulttuuri
- Perehdytysseminaareja ja perehdytyskumppaneita
- Avoin oppimiskulttuuri, joka hyväksyy virheet ja kannustaa palautteeseen
- Itsenäinen työympäristö
- Merkityksellistä työtä, jolla on myönteinen yhteiskunnallinen vaikutus
- Sitoutuminen yhteiseen hyvään ja kestävään kehitykseen
- WBS GRUPPEn Herzensprojekte-lahjoituskampanja