WBS
WBS
201 – 500 Anställda
EnergiKonsultverksamhet
WBS grundades i Bahia i juli 1998 av fyra tidigare anställda vid Promon Engenharia och började med att betjäna ledande kemi- och petrokemiföretag i det petrokemiska komplexet i Camaçari. I dag arbetar konsult- och energiföretaget med en kundportfölj som omfattar Petrobras och Braskem. WBS har filialer i Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias och São Paulo samt ytterligare verksamhet i Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina och Rio Grande do Sul.

AI-ingenjör, backend – distansarbete i Tyskland, Österrike eller Spanien

Bygg backendtjänster, RAG-system och LLM-drivna applikationer för WBS GRUPPE:s digitala utbildningsekosystem. Förbättra affärsprocesser genom tillförlitlig programvara, dataintegration och automatiserade arbetsflöden.

Beskrivning

  • Bygg underhållbara, grundligt testade backend- och fullstackapplikationer med Clean Code, TDD och en genomtänkt arkitektur
  • Skapa affärsfokuserade AI-lösningar, inklusive RAG-system, assistenter och generativ textbehandling med befintliga LLM:er
  • Använd utvecklingsverktyg som GitHub Copilot och Claude Code för att öka leveranshastigheten och programvarans kvalitet
  • Koppla AI-modeller och tjänster till etablerade system och operativa arbetsflöden
  • Skapa dataintegrationslösningar som stöder kontinuerliga, automatiserade informationsflöden
  • Förbered och transformera data för användning i AI-applikationer
  • Designa, dokumentera och driftsätt välstrukturerade API:er
  • Implementera automatiserade tester och CI/CD-pipelines
  • Utvärdera och kontinuerligt förbättra programvarukomponenter och RAG-pipelines
  • Bidra till att optimera affärsprocesser och främja företagets strategiska mål

Krav

  • Minst fem års yrkeserfarenhet av programvaruutveckling, helst i en senior roll
  • Avancerade kunskaper i Python för backendutveckling, dataarbete och prototyper; motsvarande språk kan också vara relevanta
  • Erfarenhet av TypeScript och/eller C# är meriterande
  • Praktisk kunskap om Clean Code, testdriven utveckling, automatiserade tester och kodgranskningar
  • Djup förståelse för RAG-pipelines och vektordatabaser
  • Praktisk erfarenhet av att bygga applikationer som drivs av stora språkmodeller
  • Starka kunskaper inom backendutveckling i kombination med frontendvana, inklusive TypeScript och React
  • Förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar och styra lösningar mot mätbart värde
  • Förmåga att förklara tekniska ämnen för icke-tekniska intressenter och samarbeta effektivt med olika team
  • Tyska på C1-nivå eller högre i både skriftlig och muntlig kommunikation
  • Nuvarande bosättning i Tyskland, Österrike eller Spanien
  • Erfarenhet av verktyg som GitHub Copilot eller Claude Code, eller av agentbaserad utveckling, är meriterande
  • Erfarenhet av att planera och leverera programvaruutvecklingsprojekt är meriterande
  • Förmåga att ta fram tydlig och exakt teknisk dokumentation är meriterande
  • Vilja att utforska kreativa idéer och testa nya angreppssätt är meriterande

Förmåner

  • 30 dagars semester per år
  • Möjlighet att arbeta hemifrån
  • Sabbatsledighet
  • Upp till 180 dagars arbete från utlandet
  • Semester- och workationmöjligheter på seminariehus i Berlin och Pommritz
  • Erbjudanden och rabatter genom Corporate Benefits
  • Företagets löpevenemang
  • Idrotts- och avkopplingsprogram genom Voiio
  • Cykelförmån genom JobRad
  • Företagsfitness genom EGYM Wellpass
  • Yoga-retreater
  • Kosttillskott
  • Ergonomisk arbetsplatsutrustning
  • Coachning och rådgivning
  • Ett brett utbud av utbildningsmöjligheter
  • Tre dagar för professionell utveckling
  • Skräddarsydda möjligheter till professionell och personlig utveckling
  • LinkedIn Learning
  • Program för teamutveckling
  • Leadership Management Program
  • Microsoft 365 med Copilot
  • Starkt stöd för att förena arbete och familjeliv
  • Betald ledighet för vård av sjuka barn
  • Familjesemestrar på seminariehus
  • Betald särskild ledighet för vård av anhöriga
  • Digital barnomsorg och läxhjälp genom Voiio
  • Årliga företagsfester
  • En möteskultur präglad av eftertanke
  • Introduktionsseminarier och introduktionsfaddrar
  • En öppen lärandekultur som välkomnar misstag och uppmuntrar feedback
  • Självständigt arbetsklimat
  • Meningsfullt arbete med positiv samhällspåverkan
  • Engagemang för samhällsnyttan med fokus på hållbarhet
  • Herzensprojekte-donationskampanjen genom WBS GRUPPE