WBS
WBS
201 – 500 Töötajad
EnergeetikaNõustamine
WBS asutati Bahias 1998. aasta juulis ning selle asutasid neli endist Promon Engenharia töötajat. Alustuseks pakkus ettevõte teenuseid Camaçari naftakeemiakompleksis tegutsevatele juhtivatele keemia- ja naftakeemiaettevõtetele. Tänapäeval tegutseb konsultatsiooni- ja energiaettevõte klientidega, kelle hulka kuuluvad Petrobras ja Braskem. WBS-il on filiaalid Camaçaris, São Francisco do Condes, Candeiases ja São Paulos ning lisaks tegutseb ettevõte Pernambucos, Rio de Janeiros, Paranás, Santa Catarinas ja Rio Grande do Sulis.

Tehisintellekti insener, backend — kaugtöö Saksamaal, Austrias või Hispaanias

Loo WBS GRUPPE digitaalsesse haridusekosüsteemi backend-teenuseid, RAG-süsteeme ja LLM-põhiseid rakendusi. Paranda äriprotsesse töökindla tarkvara, andmeintegratsiooni ja automatiseeritud töövoogude abil.

Kirjeldus

  • Loo hooldatavaid ja põhjalikult testitud backendi- ning full-stack-rakendusi Clean Code’i, TDD ja tugeva arhitektuuri abil
  • Loo ärikeskseid tehisintellektilahendusi, sealhulgas RAG-süsteeme, assistente ja generatiivset tekstitöötlust olemasolevate LLM-idega
  • Kasuta arendustööriistu, nagu GitHub Copilot ja Claude Code, et parandada tarnimise kiirust ja tarkvara kvaliteeti
  • Ühenda tehisintellektimudelid ja -teenused olemasolevate süsteemide ning tööprotsessidega
  • Loo andmeintegratsioonilahendusi, mis toetavad pidevat ja automatiseeritud infovoogu
  • Valmista ette ja teisenda andmeid tehisintellektirakenduste jaoks
  • Kavanda, dokumenteeri ja juuruta hästi struktureeritud API-sid
  • Rakenda automatiseeritud testimist ja CI/CD-konveiereid
  • Hinda ja täiusta pidevalt tarkvarakomponente ning RAG-konveiereid
  • Aita optimeerida äriprotsesse ja edendada ettevõtte strateegilisi eesmärke

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat professionaalset tarkvaraarenduse kogemust, eelistatavalt vanemspetsialisti ametikohal
  • Edasijõudnud Pythoni oskus backendi arenduseks, andmetööks ja prototüüpimiseks; asjakohased võivad olla ka võrreldavad keeled
  • TypeScripti ja/või C#-i kogemus tuleb kasuks
  • Clean Code’i, testipõhise arenduse, automatiseeritud testimise ja koodiülevaatuste praktilised teadmised
  • Põhjalik arusaam RAG-konveieritest ja vektorandmebaasidest
  • Praktiline kogemus suurtel keelemudelitel põhinevate rakenduste loomisel
  • Tugevad backendi arenduse oskused koos frontendi tundmisega, sealhulgas TypeScript ja React
  • Võime tulla toime konkureerivate prioriteetidega ja suunata lahendusi mõõdetava väärtuse poole
  • Oskus selgitada tehnilisi teemasid mittetehnilistele sidusrühmadele ning töötada tõhusalt erinevate meeskondadega
  • Saksa keele oskus vähemalt C1-tasemel nii kirjalikus kui ka suulises suhtluses
  • Praegune elukoht Saksamaal, Austrias või Hispaanias
  • GitHub Copiloti või Claude Code’i sarnaste tööriistade või agentse arenduse kogemus tuleb kasuks
  • Tarkvaraarendusprojektide planeerimise ja elluviimise kogemus tuleb kasuks
  • Oskus koostada selget ja täpset tehnilist dokumentatsiooni tuleb kasuks
  • Valmidus uurida loovaid ideid ja katsetada uusi lähenemisviise tuleb kasuks

Hüved

  • 30 päeva põhipuhkust
  • Võimalus töötada kodukontoris
  • Sabatiaasta puhkus
  • Kuni 180 päeva välismaal töötamist
  • Puhkuse- ja tööpuhkuse võimalused Berliini ja Pommritzi seminarimajades
  • Corporate Benefitsi pakkumised ja allahindlused
  • Ettevõtte jooksuüritused
  • Voiio spordi- ja lõõgastusprogrammid
  • JobRadi jalgrattarent
  • Ettevõtte spordihüvitis EGYM Wellpassi kaudu
  • Joogaretriidid
  • Toidulisandid
  • Ergonoomilised töövahendid
  • Coaching’u- ja nõustamisteenused
  • Mitmekesised koolitusvõimalused
  • Kolm professionaalse arengu päeva
  • Kohandatud tööalase ja isikliku arengu võimalused
  • LinkedIn Learning
  • Meeskonna arendamise programmid
  • Leadership Management Program
  • Microsoft 365 Copilotiga
  • Tugev toetus töö- ja pereelu tasakaalustamiseks
  • Tasustatud puhkus haigete laste eest hoolitsemiseks
  • Perepuhkused seminarimajades
  • Tasustatud eripuhkus lähedaste eest hoolitsemiseks
  • Digitaalne lapsehoid ja juhendamine Voiio kaudu
  • Iga-aastased ettevõtte pidustused
  • Teadlik koosolekukultuur
  • Sisseelamisseminarid ja sisseelamispartnerid
  • Avatud õppimiskultuur, mis aktsepteerib vigu ja julgustab tagasisidet
  • Iseseisev töökeskkond
  • Tähenduslik töö, millel on positiivne ühiskondlik mõju
  • Pühendumus ühisele hüvele ja kestlikkusele
  • WBS GRUPPE Herzensprojekte annetuskampaania