WBS е основана в Баия през юли 1998 г. от четирима бивши служители на Promon Engenharia. В началото компанията обслужва водещи химически и нефтохимически предприятия, базирани в нефтохимическия комплекс Камасари. Днес консултантската и енергийна компания работи с портфолио от клиенти, сред които са Petrobras и Braskem. WBS развива дейност чрез клонове в Камасари, Сао Франсиско ду Конди, Кандиас и Сао Пауло, както и чрез допълнителни операции в щатите Пернамбуко, Рио де Жанейро, Парана, Санта Катарина и Рио Гранди ду Сул.
AI инженер, backend — дистанционна работа в Германия, Австрия или Испания
Създавайте backend услуги, RAG системи и приложения, задвижвани от LLM, за дигиталната образователна екосистема на WBS GRUPPE. Подобрявайте бизнес процесите чрез надежден софтуер, интеграция на данни и автоматизирани работни потоци.
Описание
- Създавате поддържаеми и щателно тествани backend и full-stack приложения с Clean Code, TDD и стабилна архитектура
- Създавате бизнес ориентирани AI решения, включително RAG системи, асистенти и генеративна обработка на текст с налични LLM
- Използвате инструменти за разработка като GitHub Copilot и Claude Code, за да подобрявате скоростта на доставка и качеството на софтуера
- Свързвате AI модели и услуги с утвърдени системи и оперативни работни процеси
- Създавате решения за интеграция на данни, които поддържат непрекъснати автоматизирани информационни потоци
- Подготвяте и трансформирате данни за използване в AI приложения
- Проектирате, документирате и внедрявате добре структурирани API
- Внедрявате автоматизирано тестване и CI/CD конвейери
- Оценявате и непрекъснато подобрявате софтуерни компоненти и RAG конвейери
- Помагате за оптимизирането на бизнес процесите и постигането на стратегическите цели на компанията
Изисквания
- Най-малко пет години професионален опит в разработката на софтуер, за предпочитане на senior позиция
- Напреднали умения по Python за backend инженеринг, работа с данни и прототипиране; релевантни могат да бъдат и сходни езици
- Опитът с TypeScript и/или C# е предимство
- Практически познания по Clean Code, разработка, управлявана от тестове, автоматизирано тестване и преглед на код
- Задълбочено разбиране на RAG конвейери и векторни бази данни
- Практически опит в изграждането на приложения, задвижвани от големи езикови модели
- Силни backend умения, съчетани с познания по frontend, включително TypeScript и React
- Способност да управлявате конкуриращи се приоритети и да насочвате решенията към измерима стойност
- Умение да обяснявате технически теми на нетехнически заинтересовани страни и да работите ефективно с разнообразни екипи
- Владеене на немски език на ниво C1 или по-високо, писмено и говоримо
- Настоящо местоживеене в Германия, Австрия или Испания
- Опит с инструменти като GitHub Copilot или Claude Code, или с агентна разработка, е желателен
- Опитът в планирането и изпълнението на проекти за разработка на софтуер е желателен
- Способност за създаване на ясна и прецизна техническа документация е желателна
- Готовност за проучване на творчески идеи и изпробване на нови подходи е желателна
Придобивки
- 30 дни годишен отпуск
- Възможности за работа от дома
- Съботна отпуска
- До 180 дни работа от чужбина
- Възможности за почивка и workation в семинарни къщи в Берлин и Помриц
- Оферти и отстъпки от Corporate Benefits
- Фирмени състезания по бягане
- Спортни и релаксиращи програми чрез Voiio
- Лизинг на велосипеди JobRad
- Фирмен фитнес чрез EGYM Wellpass
- Йога ритрийти
- Хранителни добавки
- Ергономично оборудване на работното място
- Коучинг и консултантски услуги
- Разнообразни възможности за обучение
- Три дни за професионално развитие
- Персонализирани възможности за професионално и лично развитие
- LinkedIn Learning
- Програми за развитие на екипи
- Leadership Management Program
- Microsoft 365 с Copilot
- Силна подкрепа за балансиране на работата и семейния живот
- Платен отпуск за грижа за болни деца
- Семейни почивки в семинарни къщи
- Платен специален отпуск за грижа за роднини
- Дигитална грижа за деца и уроци чрез Voiio
- Годишни фирмени тържества
- Култура на осъзнатите срещи
- Въвеждащи семинари и колеги, които помагат при започване на работа
- Отворена култура на учене, която приема грешките и насърчава обратната връзка
- Автономна работна среда
- Смислена работа с положително обществено въздействие
- Ангажимент към общото благо с фокус върху устойчивостта
- Дарителска кампания Herzensprojekte на WBS GRUPPE