WBS a fost fondată în Bahia în iulie 1998 de patru foști angajați ai Promon Engenharia și și-a început activitatea deservind companii chimice și petrochimice de top cu sediul în Complexul Petrochimic Camaçari. În prezent, compania de consultanță și energie lucrează cu un portofoliu de clienți care include Petrobras și Braskem. WBS operează prin sucursale în Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias și São Paulo, având activități suplimentare în Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina și Rio Grande do Sul.
Inginer AI, Backend — Lucru la distanță în Germania, Austria sau Spania
Construiește servicii backend, sisteme RAG și aplicații bazate pe LLM pentru ecosistemul educațional digital al WBS GRUPPE. Îmbunătățește procesele de afaceri prin software fiabil, integrarea datelor și fluxuri de lucru automatizate.
Descriere
- Construiește aplicații backend și full-stack ușor de întreținut și testate temeinic, folosind Clean Code, TDD și o arhitectură solidă
- Creează soluții AI orientate spre afaceri, inclusiv sisteme RAG, asistenți și procesare generativă a textului cu LLM-uri existente
- Folosește instrumente de dezvoltare precum GitHub Copilot și Claude Code pentru a îmbunătăți viteza de livrare și calitatea software-ului
- Conectează modelele și serviciile AI la sisteme existente și fluxuri operaționale de lucru
- Creează soluții de integrare a datelor care susțin fluxuri informaționale continue și automatizate
- Pregătește și transformă datele pentru utilizarea în aplicații AI
- Proiectează, documentează și implementează API-uri bine structurate
- Implementează testare automată și pipeline-uri CI/CD
- Evaluează și îmbunătățește continuu componentele software și pipeline-urile RAG
- Contribuie la optimizarea proceselor de afaceri și la promovarea obiectivelor strategice ale companiei
Cerințe
- Cel puțin cinci ani de experiență profesională în dezvoltarea software, de preferat într-o poziție senior
- Cunoștințe avansate de Python pentru inginerie backend, lucrul cu date și prototipare; pot fi relevante și limbaje comparabile
- Experiența cu TypeScript și/sau C# constituie un avantaj
- Cunoștințe practice de Clean Code, Test-Driven Development, testare automată și code review-uri
- Înțelegere aprofundată a pipeline-urilor RAG și a bazelor de date vectoriale
- Experiență practică în construirea aplicațiilor bazate pe modele lingvistice mari
- Competențe solide de inginerie backend, împreună cu familiaritate cu frontend-ul, inclusiv TypeScript și React
- Capacitatea de a gestiona priorități concurente și de a orienta soluțiile către o valoare măsurabilă
- Capacitatea de a explica subiecte tehnice părților interesate non-tehnice și de a lucra eficient cu echipe diverse
- Cunoașterea limbii germane la nivel C1 sau superior, atât în comunicarea scrisă, cât și în cea verbală
- Reședința actuală în Germania, Austria sau Spania
- Experiența cu instrumente precum GitHub Copilot sau Claude Code ori cu dezvoltarea agentică constituie un avantaj
- Experiența în planificarea și livrarea proiectelor de dezvoltare software constituie un avantaj
- Capacitatea de a redacta documentație tehnică clară și precisă constituie un avantaj
- Disponibilitatea de a explora idei creative și de a testa abordări noi constituie un avantaj
Beneficii
- 30 de zile de concediu anual
- Posibilități de lucru de acasă
- Concediu sabatic
- Până la 180 de zile de lucru din străinătate
- Posibilități de vacanță și workation la casele de seminarii din Berlin și Pommritz
- Oferte și reduceri Corporate Benefits
- Evenimente de alergare ale companiei
- Programe de sport și relaxare prin Voiio
- Închiriere de biciclete JobRad
- Fitness corporate prin EGYM Wellpass
- Retreaturi de yoga
- Suplimente alimentare
- Echipamente ergonomice pentru locul de muncă
- Servicii de coaching și consiliere
- O gamă variată de oportunități de formare
- Trei zile pentru dezvoltare profesională
- Oportunități personalizate de dezvoltare profesională și personală
- LinkedIn Learning
- Programe de dezvoltare a echipelor
- Program de management al leadershipului
- Microsoft 365 cu Copilot
- Sprijin puternic pentru echilibrul dintre muncă și viața de familie
- Concediu plătit pentru îngrijirea copiilor bolnavi
- Vacanțe de familie la casele de seminarii
- Concediu special plătit pentru îngrijirea rudelor
- Îngrijire digitală a copiilor și meditații prin Voiio
- Sărbători anuale ale companiei
- Cultură a întâlnirilor conștiente
- Seminarii de onboarding și colegi mentori pentru integrare
- O cultură deschisă a învățării, care acceptă greșelile și încurajează feedbackul
- Mediu de lucru autonom
- Muncă cu scop și impact social pozitiv
- Angajament față de binele comun, cu accent pe sustenabilitate
- Campania de donații Herzensprojekte a WBS GRUPPE