Symmetry Financial Group
Symmetry Financial Group
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
FinanzenVersicherungen
Symmetry Financial Group ist eine in den USA ansässige Versicherungsmarketingorganisation, die mit unabhängigen Vermittlern zusammenarbeitet, um Familien mit Lebensversicherungen, Rentenversicherungen und weiteren Finanzschutzprodukten zu verbinden. Zum Angebot gehören Hypothekenschutz, Sterbegeldversicherungen, Lösungen für die Altersvorsorge und das College-Sparen sowie fondsgebundene und universelle Lebensversicherungen. Interne Teams unterstützen die Vermittler bei Vertragsabschlüssen, im Service, bei der Leadgenerierung und mit Produktberatung.

Remote-Agent für Lebens- und Krankenversicherungen

Unterstützen Sie Familien bei der Wahl einer Lebens- und Krankenversicherung – remote durch Leadgewinnung, Beratung und Verkaufsabschlüsse. Flexible Provision ohne festgelegte Obergrenze.

Beschreibung

  • Ermitteln Sie den Bedarf von Kunden und empfehlen Sie passende Versicherungslösungen
  • Bauen Sie positive Kundenbeziehungen auf und pflegen Sie diese
  • Gewinnen Sie potenzielle Kunden durch Networking, Empfehlungen und Unternehmensressourcen
  • Erläutern Sie Kunden Versicherungsoptionen und Leistungsumfang
  • Fassen Sie bei Interessenten nach, um Verkäufe abzuschließen und die Kundenzufriedenheit zu fördern
  • Halten Sie sich über Versicherungsprodukte und Branchenentwicklungen auf dem Laufenden
  • Arbeiten Sie eigenständig und steuern Sie Ihren Zeitplan und Ihre Leistung

Anforderungen

  • Besitzen Sie eine Versicherungslizenz oder sind Sie bereit, diese mit verfügbarer Anleitung zu erwerben
  • Kommunizieren Sie klar und arbeiten Sie gut mit anderen zusammen
  • Zeigen Sie Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Arbeiten Sie selbstständig und organisieren Sie Ihre Zeit effektiv
  • Nutzen Sie grundlegende Computerprogramme für CRM und Kundendaten
  • Haben Sie ein Gerät für die Arbeit, zum Beispiel einen Laptop, Desktop-Computer oder ein iPad

Zusatzleistungen

  • Provisionsbasierte Vergütung ohne angegebene Obergrenze
  • Mögliche Bonuszahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote-Arbeit
  • Strukturiertes Training und Mentoring
  • Zugang zu renommierten Versicherungsgesellschaften und Produkten
  • Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und Führungspositionen
  • Unterstützung im Team, laufendes Coaching und berufliche Weiterentwicklung

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