Symmetry Financial Group
Symmetry Financial Group
1001 – 5000 Alkalmazottak
BiztosításPénzügy
A Symmetry Financial Group egy Egyesült Államokban működő biztosítási marketingvállalat, amely független ügynökökkel dolgozik együtt, hogy a családokat életbiztosításokkal, járadéktermékekkel és más pénzügyi védelmi megoldásokkal kapcsolja össze. Kínálatában jelzáloghitel-védelem, végső kiadásokra szóló biztosítás, nyugdíj- és főiskolai megtakarítási megoldások, valamint indexált és univerzális életbiztosítás szerepel. A vállalaton belüli csapatok szerződéskötési, ügyfélszolgálati, érdeklődőszerzési és terméktanácsadási támogatást nyújtanak az ügynököknek.

Távoli élet- és egészségbiztosítási tanácsadó

Segítsen a családoknak távolról élet- és egészségbiztosítást választani ügyfelek felkutatásával, tanácsadással és az értékesítések lezárásával. Rugalmas, megadott felső határ nélküli jutalékos díjazás.

Leírás

  • Mérje fel az ügyfelek igényeit, és javasoljon megfelelő biztosítási fedezetet
  • Építsen ki és tartson fenn pozitív kapcsolatot az ügyfelekkel
  • Keressen lehetséges ügyfeleket kapcsolatépítéssel, ajánlásokkal és vállalati erőforrások segítségével
  • Ismertesse az ügyfelekkel a biztosítási kötvények lehetőségeit és a fedezet részleteit
  • Kövesse nyomon a lehetséges ügyfeleket az értékesítések lezárása és az ügyfél-elégedettség támogatása érdekében
  • Kövesse a biztosítási termékeket és az iparág fejleményeit
  • Önállóan dolgozzon, és irányítsa saját időbeosztását és teljesítményét

Követelmények

  • Rendelkezzen biztosítási engedéllyel, vagy legyen hajlandó azt megszerezni; ehhez útmutatás is rendelkezésre áll
  • Kommunikáljon világosan, és működjön együtt másokkal
  • Legyen kezdeményező, és összpontosítson az eredmények elérésére
  • Dolgozzon önállóan, és szervezze meg hatékonyan az idejét
  • Használjon alapvető számítógépes eszközöket a CRM-hez és az ügyféladatok kezeléséhez
  • Rendelkezzen a munkavégzéshez szükséges eszközzel, például laptoppal, asztali számítógéppel vagy iPaddel

Juttatások

  • Jutalékos díjazás megadott felső határ nélkül
  • Bónuszokra való jogosultság lehetősége
  • Rugalmas időbeosztás
  • Távmunka
  • Strukturált képzés és mentorálás
  • Hozzáférés magasra értékelt biztosítókhoz és termékekhez
  • Előrelépési lehetőségek és vezetői szerepkörök
  • Csapattámogatás, folyamatos coaching és szakmai fejlődés