Spoločnosť AlphaHire, založená v roku 2018, vyvíja nástroje na získavanie pracovných informácií pre kapitálovo náročné odvetvia vrátane stavebníctva a logistiky. Jej platforma Workforce Intelligence pomáha vedúcim pracovníkom posudzovať riziko realizácie ešte pred prijatím rozhodnutí o projektoch, ponukách, expanzii, akvizíciách, investíciách a širších stratégiách rastu.
Výkonný odborný spolupracovník pre inteligenciu pracovnej sily v stavebníctve (na diaľku)
Výkonný odborný spolupracovník na diaľku, ktorý podporuje iniciatívu zameranú na inteligenciu pracovnej sily v stavebníctve. Uplatňuje poznatky o trhu práce, odmeňovaní a prevádzke pri rozhodovaní v stavebníctve.
Popis
- Zúčastňovať sa na diskusiách o plánovaní pracovnej sily a interpretácii trhu práce
- Poskytovať analýzy prevádzkovej pracovnej sily a spätnú väzbu k súvisiacim rámcom
- Posudzovať odmeňovanie, trendy v nábore a obmedzenia kapacity na realizáciu
- Poskytovať poradenstvo v oblasti prehľadu o pracovnej sile dodávateľov a regionálnych iniciatív v oblasti pracovnej sily
- Hodnotiť rámce inteligencie pracovnej sily v porovnaní s podmienkami v teréne
- Pomáhať interpretovať trendy v odvetví a overovať prevádzkové zistenia
Požiadavky
- Skúsenosti s vedením v stavebníctve v oblasti prevádzky, riadenia projektov, prípravy stavieb, plánovania pracovnej sily, kalkulácie, plánovania práce, rastu dodávateľov alebo prevádzky na stavbe
- Skúsenosti na pozícii riaditeľa stavebníctva, viceprezidenta prevádzky, prevádzkového manažéra, seniorného projektového riaditeľa, seniorného projektového manažéra, hlavného kalkulanta, vedúceho prípravy stavieb alebo na porovnateľnej pozícii
- Skúsenosti s komerčnými, infraštruktúrnymi, kritickými, priemyselnými, inžinierskymi alebo špecializovanými stavebnými projektmi sú obzvlášť relevantné
- Ochota zvážiť pracovný pomer na plný úväzok alebo projektovú zmluvnú spoluprácu
- Schopnosť pracovať na diaľku a cestovať podľa potreby na partnerské alebo terénne aktivity
- Dostupnosť na obmedzené mesačné poradenské stretnutia na diaľku
- Záujem o nedostatok pracovnej sily, konkurencieschopnosť odmeňovania a prevádzkovú analýzu práce
Benefity
- Pracovné usporiadanie s prednostne vzdialenou prácou
- Flexibilná účasť s obmedzeným mesačným časovým záväzkom
- Podpora cestovania podľa potreby na partnerské a terénne lokality
- Možnosť zamestnania na plný úväzok alebo projektovej zmluvnej spolupráce, ak rozsah určuje pridelený projekt
- Možnosť účasti na grantových alebo výskumných projektoch sponzorovaných partnermi v závislosti od pridelenia projektu a schválenia personálneho obsadenia