Основана през 2018 г., AlphaHire разработва инструменти за разузнаване на работната сила за капиталоемки отрасли, включително строителството и логистиката. Нейната платформа Workforce Intelligence помага на ръководителите да оценят риска за изпълнението, преди да вземат решения относно проекти, оферти, разширяване, придобивания, инвестиции и по-широки стратегии за растеж.
Изпълнителен експерт по разузнаване на строителната работна сила (дистанционно)
Дистанционен изпълнителен експерт, който подкрепя инициатива за разузнаване на строителната работна сила. Прилага познания за пазара на труда, възнагражденията и оперативната работна сила при вземането на решения в строителството.
Описание
- Участва в обсъждания относно планирането на работната сила и тълкуването на пазара на труда
- Предоставя оперативен анализ на работната сила и обратна връзка относно свързани рамки
- Оценява възнагражденията, тенденциите при наемане и ограниченията пред капацитета за изпълнение
- Консултира относно видимостта на работната сила на изпълнителите и регионалните инициативи за работна сила
- Оценява рамките за разузнаване на работната сила спрямо условията на терен
- Помага при тълкуването на тенденциите в индустрията и валидирането на оперативните констатации
Изисквания
- Опит в ръководството в строителството в областта на операциите, управлението на проекти, предпроектната подготовка, планирането на работната сила, оценяването, планирането на труда, развитието на изпълнители или дейностите на терен
- Опит като директор „Строителство“, вицепрезидент „Операции“, оперативен мениджър, старши ръководител на проекти, старши проектен мениджър, главен оценител, ръководител „Предпроектна подготовка“ или на сравнима длъжност
- Опитът в търговско, инфраструктурно, критично, промишлено, гражданско или специализирано строителство е особено релевантен
- Готовност да се обмисли работа на пълно работно време или договорна работа по проект
- Способност за дистанционна работа и пътуване, когато е необходимо за дейности с партньори или на терен
- Възможност за ограничени месечни дистанционни консултантски сесии
- Интерес към недостига на работна сила, конкурентоспособността на възнагражденията и оперативния анализ на труда
Придобивки
- Работно споразумение с приоритет на дистанционната работа
- Гъвкаво участие с ограничен месечен ангажимент
- Подкрепа за пътуванията според нуждите до партньорски и теренни обекти
- Възможност за работа на пълно работно време или договорна работа по проект, когато възложен проект определя обхвата
- Възможност за участие в грантови или спонсорирани изследователски проекти при спазване на условията на възлагането и одобрението на състава