AlphaHire
AlphaHire
11 – 50 Darbuotojai
KonsultavimasLogistikaStatyba
2018 m. įkurta „AlphaHire“ kuria darbo jėgos analizės įrankius kapitalui imlioms pramonės šakoms, įskaitant statybų ir logistikos sektorius. Jos darbo jėgos analizės platforma padeda vadovams įvertinti įgyvendinimo riziką prieš priimant sprendimus dėl projektų, pasiūlymų, plėtros, įsigijimų, investicijų ir platesnių augimo strategijų.

Vadovaujantis ekspertas, statybų sektoriaus darbo jėgos žvalgyba (nuotolinis darbas)

Nuotoliniu būdu dirbantis vadovaujantis ekspertas prisideda prie statybų sektoriaus darbo jėgos žvalgybos iniciatyvos. Taiko darbo rinkos, atlygio ir operatyvinės darbo jėgos įžvalgas priimant sprendimus statybų srityje.

Aprašymas

  • Dalyvauti diskusijose apie darbo jėgos planavimą ir darbo rinkos interpretavimą
  • Teikti operatyvinę darbo jėgos analizę ir grįžtamąjį ryšį apie susijusias sistemas
  • Vertinti atlygio lygį, įdarbinimo tendencijas ir vykdymo pajėgumų apribojimus
  • Konsultuoti dėl rangovų darbo jėgos matomumo ir regioninių darbo jėgos iniciatyvų
  • Vertinti darbo jėgos žvalgybos sistemas atsižvelgiant į realias lauko sąlygas
  • Padėti interpretuoti pramonės tendencijas ir patvirtinti operatyvines išvadas

Reikalavimai

  • Statybų vadovavimo patirtis operacijų, projektų valdymo, statybos parengimo, darbo jėgos planavimo, sąmatų rengimo, darbo planavimo, rangovų augimo ar darbų vietos operacijų srityse
  • Statybų direktoriaus, operacijų viceprezidento, operacijų vadovo, vyresniojo projekto vadovo, vyresniojo projektų vadovo, vyriausiojo sąmatininko, statybos parengimo vadovo ar panašaus pareigų lygio patirtis
  • Ypač aktuali komercinių, infrastruktūros, ypatingos svarbos objektų, pramoninių, civilinių statybų ar specializuotų amatų patirtis
  • Noras svarstyti galimybę dirbti visą darbo dieną arba pagal projektinę sutartį
  • Gebėjimas dirbti nuotoliniu būdu ir prireikus keliauti dėl partnerių ar darbų vietos veiklos
  • Galimybė dalyvauti ribotos trukmės mėnesinėse nuotolinėse konsultacijose
  • Domėjimasis darbo jėgos trūkumu, atlygio konkurencingumu ir operatyvine darbo jėgos analize

Privalumai

  • Nuotolinis darbas kaip pagrindinė darbo organizavimo forma
  • Lankstus dalyvavimas, skiriant ribotą laiką per mėnesį
  • Kelionių parama, kai jos reikia vykstant į partnerių ar darbų vietas
  • Galimybė dirbti visą darbo dieną arba pagal projektinę sutartį, kai užduotyje apibrėžiama darbo apimtis
  • Galimybė dalyvauti dotacijų ar remiamuose mokslinių tyrimų projektuose, atsižvelgiant į finansavimo sąlygas ir personalo patvirtinimą