AlphaHire
AlphaHire
Osnovana 2018. godine, tvrtka AlphaHire razvija alate za obavještavanje o radnoj snazi za kapitalno intenzivne industrije, uključujući građevinarstvo i logistiku. Njezina platforma Workforce Intelligence pomaže rukovoditeljima procijeniti rizik provedbe prije donošenja odluka o projektima, ponudama, širenju poslovanja, akvizicijama, ulaganjima i širim strategijama rasta.

Izvršni stručni suradnik za analitiku građevinske radne snage (na daljinu)

Izvršni stručni suradnik na daljinu koji podržava inicijativu za analitiku građevinske radne snage. Primjenjuje uvide u tržište rada, naknade i operativnu radnu snagu na donošenje odluka u građevinarstvu.

Opis

  • Sudjelovati u raspravama o planiranju radne snage i tumačenju tržišta rada
  • Pružati operativne analize radne snage i povratne informacije o povezanim okvirima
  • Procjenjivati naknade, trendove zapošljavanja i ograničenja kapaciteta za provedbu
  • Savjetovati o vidljivosti radne snage izvođača i regionalnim inicijativama za radnu snagu
  • Procjenjivati okvire za analitiku radne snage u odnosu na uvjete na terenu
  • Pomagati u tumačenju trendova u industriji i provjeravati operativne nalaze

Zahtjevi

  • Iskustvo u vođenju u građevinarstvu u području operacija, upravljanja projektima, pripreme gradnje, planiranja radne snage, procjene troškova, planiranja rada, rasta izvođača ili rada na gradilištu
  • Iskustvo na poziciji direktora građevinarstva, potpredsjednika operacija, operativnog menadžera, višeg voditelja projekta, višeg projektnog menadžera, glavnog procjenitelja, rukovoditelja pripreme gradnje ili na usporedivoj poziciji
  • Iskustvo u komercijalnoj, infrastrukturnoj, kritičnoj, industrijskoj, niskograditeljskoj ili specijaliziranoj gradnji posebno je relevantno
  • Spremnost na razmatranje zaposlenja s punim radnim vremenom ili projektnog ugovornog angažmana
  • Sposobnost rada na daljinu i putovanja kada je potrebno zbog aktivnosti s partnerima ili na terenu
  • Dostupnost za ograničene mjesečne savjetodavne sastanke na daljinu
  • Interes za nedostatak radne snage, konkurentnost naknada i operativnu analizu rada

Pogodnosti

  • Radno okruženje s prednošću rada na daljinu
  • Fleksibilno sudjelovanje uz ograničen mjesečni vremenski angažman
  • Podrška za putovanja prema potrebi na lokacije partnera i terenske lokacije
  • Mogućnost zaposlenja s punim radnim vremenom ili projektnog ugovornog angažmana kada dodijeljeni projekt definira opseg
  • Mogućnost sudjelovanja u bespovratnim ili sponzoriranim istraživačkim projektima, ovisno o dodijeljenom projektu i odobrenju kadrova