Fundada en 2018, AlphaHire desarrolla herramientas de inteligencia laboral para industrias con un uso intensivo de capital, como la construcción y la logística. Su plataforma de inteligencia laboral ayuda a los directivos a evaluar los riesgos de ejecución antes de tomar decisiones sobre proyectos, licitaciones, expansión, adquisiciones, inversiones y estrategias de crecimiento más amplias.
Becario Ejecutivo, Inteligencia de la Fuerza Laboral de la Construcción (Remoto)
Becario Ejecutivo remoto que apoya una iniciativa de inteligencia de la fuerza laboral de la construcción. Aplica conocimientos del mercado laboral, la compensación y las operaciones para contribuir a la toma de decisiones en construcción.
Descripción
- Participar en debates sobre planificación de la fuerza laboral e interpretación del mercado laboral
- Proporcionar análisis de la fuerza laboral operativa y comentarios sobre marcos relacionados
- Evaluar la compensación, las tendencias de contratación y las limitaciones de la capacidad de ejecución
- Asesorar sobre la visibilidad de la fuerza laboral de los contratistas y las iniciativas laborales regionales
- Evaluar los marcos de inteligencia de la fuerza laboral en relación con las condiciones del terreno
- Ayudar a interpretar las tendencias del sector y validar los hallazgos operativos
Requisitos
- Experiencia de liderazgo en construcción en operaciones, gestión de proyectos, preconstrucción, planificación de la fuerza laboral, presupuestación, planificación laboral, crecimiento de contratistas u operaciones en obra
- Experiencia como Director de Construcción, Vicepresidente de Operaciones, Gerente de Operaciones, Ejecutivo Sénior de Proyectos, Gerente Sénior de Proyectos, Jefe de Presupuestos, Ejecutivo de Preconstrucción o en un puesto comparable
- La experiencia en construcción comercial, de infraestructura, de instalaciones críticas, industrial, civil o de oficios especializados es especialmente relevante
- Disposición para considerar un empleo a tiempo completo o trabajo contractual basado en proyectos
- Capacidad para trabajar de forma remota y viajar cuando sea necesario para actividades con socios o en campo
- Disponibilidad para sesiones mensuales limitadas de asesoramiento remoto
- Interés en la escasez de mano de obra, la competitividad de la compensación y el análisis operativo de la fuerza laboral
Beneficios
- Modalidad de trabajo principalmente remota
- Participación flexible con una dedicación mensual limitada
- Apoyo para viajes según sea necesario a las instalaciones de socios y de campo
- Posibilidad de empleo a tiempo completo o trabajo contractual basado en proyectos cuando una adjudicación defina el alcance
- Posible participación en proyectos de subvenciones o investigación patrocinada, sujeta a la adjudicación y a la aprobación de personal