Společnost AlphaHire, založená v roce 2018, vyvíjí nástroje pro analýzu pracovní síly pro kapitálově náročná odvětví včetně stavebnictví a logistiky. Její platforma Workforce Intelligence pomáhá vedoucím pracovníkům posuzovat rizika realizace před rozhodováním o projektech, nabídkách, expanzi, akvizicích, investicích a širších strategiích růstu.
Expertní poradce pro analýzu pracovní síly ve stavebnictví (na dálku)
Práce expertního poradce na dálku v rámci iniciativy zaměřené na analýzu pracovní síly ve stavebnictví. Uplatnění znalostí trhu práce, odměňování a provozního řízení pracovní síly při rozhodování ve stavebnictví.
Popis
- Účast na diskusích o plánování pracovní síly a interpretaci trhu práce
- Poskytování provozních analýz pracovní síly a zpětné vazby k souvisejícím rámcům
- Posuzování odměňování, náborových trendů a omezení kapacity pro realizaci projektů
- Poradenství v oblasti přehledu o pracovní síle dodavatelů a regionálních iniciativ v oblasti pracovní síly
- Hodnocení rámců analýzy pracovní síly ve vztahu k podmínkám na stavbě
- Pomoc s interpretací trendů v odvětví a ověřováním provozních zjištění
Požadavky
- Zkušenosti s vedením ve stavebnictví v oblasti provozu, řízení projektů, přípravy projektů, plánování pracovní síly, tvorby rozpočtů, plánování zaměstnanců, růstu dodavatelů nebo práce na stavbě
- Zkušenosti na pozici ředitele staveb, viceprezidenta pro provoz, provozního manažera, seniorního vedoucího projektu, seniorního projektového manažera, hlavního rozpočtáře, vedoucího přípravy projektů nebo na srovnatelné pozici
- Zvláště relevantní jsou zkušenosti s komerčními, infrastrukturními, kritickými, průmyslovými nebo pozemními stavbami či se specializovanými stavebními pracemi
- Ochota zvážit zaměstnání na plný úvazek nebo projektovou smluvní práci
- Schopnost pracovat na dálku a cestovat v případě potřeby kvůli aktivitám s partnery nebo na stavbě
- Dostupnost pro časově omezená měsíční vzdálená poradenská setkání
- Zájem o nedostatek pracovní síly, konkurenceschopnost odměňování a provozní analýzu trhu práce
Benefity
- Převážně vzdálený způsob práce
- Flexibilní účast s omezeným měsíčním časovým závazkem
- Podpora cestování podle potřeby pro návštěvy u partnerů a na stavbách
- Možnost zaměstnání na plný úvazek nebo projektové smluvní práce, pokud rozsah určí přidělený projekt
- Možnost účasti na grantových nebo sponzorovaných výzkumných projektech podle schválení financování a personálního zajištění