Tokio Marine HCC je globálna skupina špecializujúca sa na poistenie a zaistenie, ktorá poskytuje služby komerčným klientom, maklérom a programovým partnerom vo viac ako 180 krajinách. Jej upisovacie portfólio zahŕňa viac ako 100 špecializovaných oblastí vrátane úrazového a zdravotného poistenia, letectva, zodpovednosti, kybernetických rizík a technológií, energetiky, námornej dopravy, cestovania, poistenia úrody a transakčných rizík. Spoločnosť v rámci skupiny Tokio Marine spája špecializované upisovanie s riadením programov a likvidáciou poistných udalostí, čím podporuje organizácie s komplexnými alebo odvetvovo špecifickými poistnými potrebami.
Vedúci špecialista na nároky z profesijnej zodpovednosti nemocníc
Riadi nároky z profesijnej zodpovednosti nemocníc a súvisiace nároky v zdravotníctve v spoločnosti Tokio Marine HCC. Posudzuje poistné krytie, zodpovednosť a škody, rokuje o vyrovnaní a vedie vybavovanie nárokov v rámci Excess Healthcare.
Popis
- Vybavovať nároky z profesijnej zodpovednosti nemocníc, všeobecnej zodpovednosti, motorových vozidiel a riadenej zdravotnej starostlivosti v rámci línie Excess Healthcare.
- Prešetrovať poistné krytie a posudzovať zodpovednosť a výšku škôd.
- Riešiť nároky vrátane rokovaní o vyrovnaní.
- Aktívne dohliadať na nároky s cieľom znížiť riziko straty spoločnosti.
- Pripravovať a kontrolovať listy týkajúce sa poistného krytia a vysvetľovať stanoviská k poistnému krytiu poisteným, maklérom a agentom.
- Aktívne prešetrovať nároky a viesť evidenciu podľa osvedčených postupov.
- Včas stanovovať rezervy a pripravovať stručné správy pre vedenie, keď nároky presahujú vaše oprávnenia.
- Vyberať externých právnych zástupcov a dodávateľov, usmerňovať ich a sledovať ich činnosť.
- Rokovať o vyrovnaniach a zúčastňovať sa na súdnych pojednávaniach, mediáciách, rokovaniach o vyrovnaní a súdnych procesoch.
- Vypracúvať požadované regulačné správy.
- Viesť a rozvíjať menej skúsených likvidátorov poistných udalostí.
- Podľa potreby zastupovať TMHCC na konferenciách v odvetví.
- Vykonávať audity u poistených, kontrolovať prehľady škodových udalostí a predkladať zistenia vedeniu spoločnosti.
- Pomáhať pri vývoji systémov a procesov na vybavovanie nárokov.
- Vytvárať pracovné plány, stanovovať harmonogramy a ciele, prideľovať zdroje a dodržiavať termíny.
- Zdieľať výsledky tímu alebo útvaru a odporúčania s vedením a klientmi.
- Zlepšovať obchodné procesy a pomáhať zavádzať nové procesy do praxe.
- Odvádzať dôkladnú a produktívnu prácu s ohľadom na náklady.
- Dodržiavať firemné zásady a postupy a oznamovať nedostatky v kontrolných mechanizmoch.
- Plánovať, vykonávať a dohliadať na úlohy; školiť zamestnancov a prideľovať im prácu.
- Podľa potreby pomáhať s kontrolou a hodnotením pridelených zamestnancov.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore podniková administratíva, riadenie rizík alebo poisťovníctvo.
- Požadované štátne licencie likvidátora poistných udalostí.
- Šesť rokov postupne nadobúdanej praxe pri vybavovaní nárokov z profesijnej zodpovednosti v zdravotníctve naprieč Spojenými štátmi.
- Znalosť účinných a efektívnych metód a zameranie na neustále zlepšovanie a inovácie.
- Výborné analytické schopnosti, správny úsudok a schopnosť riešiť problémy.
- Vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť budovať interné aj externé vzťahy.
- Prispôsobivosť a ochota osvojovať si nové procesy, systémy a postupy.
- Vynikajúca ústna aj písomná komunikácia, diskrétnosť, taktnosť a diplomatické vystupovanie.
- Stredne pokročilá až pokročilá znalosť balíka Microsoft Office vrátane programov Excel, Access, PowerPoint a Word.
- Ochota pravidelne cestovať až 50 % pracovného času.
- Je potrebné mať štátne licencie likvidátora poistných udalostí.
- Cestovný pas sa nevyžaduje.
- Vodičský preukaz sa nevyžaduje.
Benefity
- Konkurenčná mzda a komplexné zdravotné, zrakové a zubné poistenie dostupné od dátumu nástupu.
- Silná kultúra vzdelávania s priebežnými príležitosťami na rozvoj.
- Základné životné a invalidné poistenie.
- Program 401(k) so 6 % príspevkom zamestnávateľa.
- 20 dní platenej dovolenky.
- Dva dni voľna podľa vlastného výberu.
- Približne 11 platených sviatkov.
- Platené voľno na dobrovoľnícku činnosť.
- Platená rodičovská dovolenka.
- Príležitosť vykonávať zmysluplnú prácu.