Tokio Marine HCC
Tokio Marine HCC
Tokio Marine HCC is een wereldwijde groep voor gespecialiseerde verzekeringen en herverzekeringen die zakelijke klanten, makelaars en programmapartners in meer dan 180 landen bedient. De underwritingportefeuille omvat meer dan 100 gespecialiseerde branches, waaronder ongevallen- en ziektekostenverzekeringen, luchtvaart, aansprakelijkheid, cyber- en technologierisico's, energie, transport en zeevaart, reizen, oogst en transactierisico's. Als onderdeel van Tokio Marine Group combineert het bedrijf gespecialiseerde underwriting met programmabeheer en schadeafhandeling, en ondersteunt het organisaties met complexe of sectorspecifieke verzekeringsbehoeften.

Senior specialist ziekenhuisberoepsaansprakelijkheid

Leid claims rond beroepsaansprakelijkheid van ziekenhuizen en aanverwante zorgclaims bij Tokio Marine HCC. Beoordeel dekking, aansprakelijkheid en schade, onderhandel over schikkingen en begeleid de claimbehandeling binnen Excess Healthcare.

Beschrijving

  • Behandel claims rond beroepsaansprakelijkheid van ziekenhuizen, algemene aansprakelijkheid, motorrijtuigen en managed care binnen Excess Healthcare.
  • Onderzoek de dekking en beoordeel aansprakelijkheid en schade.
  • Wikkel claims af, onder meer door over schikkingen te onderhandelen.
  • Begeleid claims proactief om het risico op verlies voor het bedrijf te verkleinen.
  • Stel dekkingsbrieven op en beoordeel ze; licht vervolgens de dekkingsstandpunten toe aan verzekerden, makelaars en agenten.
  • Onderzoek claims proactief en houd een dossier bij volgens best practices.
  • Stel tijdig reserves vast en maak beknopte rapporten voor de leiding wanneer claims uw bevoegdheid overschrijden.
  • Selecteer, stuur en monitor externe advocaten en leveranciers.
  • Onderhandel over schikkingen en woon rechtszittingen, mediations, schikkingsconferenties en processen bij.
  • Stel de vereiste rapportages voor toezichthouders op.
  • Coach en ontwikkel minder ervaren schadebehandelaars.
  • Vertegenwoordigt TMHCC waar nodig op brancheconferenties.
  • Voer audits bij verzekerden uit, beoordeel schadeoverzichten en rapporteer bevindingen aan de senior leiding.
  • Help claimsystemen en -processen ontwikkelen.
  • Maak werkplannen, stel tijdschema’s en doelen vast, wijs middelen toe en haal deadlines.
  • Deel team- of unitresultaten en aanbevelingen met het management en klanten.
  • Verbeter bedrijfsprocessen en help nieuwe processen in de praktijk te brengen.
  • Lever grondig, kostenbewust en productief werk.
  • Volg het bedrijfsbeleid en de procedures en meld tekortkomingen in controles.
  • Plan, voer uit en begeleid opdrachten; train medewerkers en verdeel het werk.
  • Help mogelijk bij de beoordeling en evaluatie van toegewezen medewerkers.

Vereisten

  • Bachelordiploma in bedrijfskunde, risicomanagement of verzekeringen.
  • Vereiste staatslicenties voor schadebehandelaars.
  • Zes jaar oplopende ervaring met claims rond medische beroepsaansprakelijkheid in de Verenigde Staten.
  • Kennis van effectieve en efficiënte methoden en een focus op voortdurende verbetering en innovatie.
  • Sterke analytische vaardigheden, een goed beoordelingsvermogen en probleemoplossend vermogen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen interne en externe relaties op te bouwen.
  • Aanpassingsvermogen en bereidheid om nieuwe processen, systemen en procedures te leren.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie, met discretie, tact en diplomatie.
  • Gemiddelde tot ruime ervaring met Microsoft Office, waaronder Excel, Access, PowerPoint en Word.
  • Beschikbaarheid voor regelmatig reizen tot 50% van de tijd.
  • Staatslicenties voor schadebehandelaars zijn vereist.
  • Een paspoort is niet vereist.
  • Een rijbewijs is niet vereist.

Voordelen

  • Een concurrerend salaris en uitgebreide medische, oogheelkundige en tandheelkundige dekking vanaf de indiensttreding.
  • Een sterke leercultuur met doorlopende ontwikkelmogelijkheden.
  • Basisverzekering voor leven en arbeidsongeschiktheid.
  • 401(k)-regeling met een werkgeversbijdrage van 6%.
  • 20 dagen betaald verlof.
  • Twee vrij te kiezen feestdagen.
  • Ongeveer 11 betaalde feestdagen.
  • Betaald verlof voor vrijwilligerswerk.
  • Betaald ouderschapsverlof.
  • De kans om betekenisvol werk te doen.