Tokio Marine HCC ialah kumpulan insurans dan insurans semula khusus global yang melayani pelanggan komersial, broker dan rakan kongsi program di lebih 180 negara. Portfolio pengunderaitannya merangkumi lebih 100 kelas khusus, termasuk kemalangan dan kesihatan, penerbangan, liabiliti, siber dan teknologi, tenaga, marin, perjalanan, tanaman serta risiko transaksi. Sebagai sebahagian daripada Tokio Marine Group, syarikat ini menggabungkan kepakaran pengunderaitan khusus dengan pengurusan program dan perkhidmatan tuntutan untuk menyokong organisasi yang mempunyai keperluan insurans yang kompleks atau khusus industri.
Pakar Kanan Tuntutan Liabiliti Profesional Hospital
Pimpin tuntutan liabiliti profesional hospital dan tuntutan penjagaan kesihatan berkaitan di Tokio Marine HCC. Nilai perlindungan, liabiliti dan kerugian, rundingkan penyelesaian, serta bimbing pengendalian tuntutan dalam rangkaian Excess Healthcare.
Penerangan
- Urus tuntutan liabiliti profesional hospital, liabiliti am, kenderaan dan penjagaan terurus dalam rangkaian Excess Healthcare.
- Siasat perlindungan dan nilai liabiliti serta kerugian.
- Selesaikan tuntutan, termasuk melalui rundingan penyelesaian.
- Pantau tuntutan secara proaktif untuk mengurangkan risiko kerugian syarikat.
- Sediakan dan semak surat perlindungan, kemudian terangkan pendirian perlindungan kepada pihak yang diinsuranskan, broker dan ejen.
- Siasat tuntutan secara proaktif dan kekalkan diari pengendalian mengikut amalan terbaik.
- Tetapkan rizab dengan segera dan sediakan laporan ringkas untuk kepimpinan apabila tuntutan melebihi kuasa anda.
- Pilih, arahkan dan pantau peguam luar serta vendor.
- Rundingkan penyelesaian dan hadiri pendengaran mahkamah, mediasi, persidangan penyelesaian dan perbicaraan.
- Lengkapkan laporan kawal selia yang diwajibkan.
- Bimbing dan bangunkan pelaras tuntutan yang kurang berpengalaman.
- Wakili TMHCC di persidangan industri apabila perlu.
- Audit pihak yang diinsuranskan, semak rekod kerugian dan laporkan dapatan kepada kepimpinan kanan.
- Bantu membangunkan sistem dan proses tuntutan.
- Sediakan pelan kerja, tetapkan jadual dan matlamat, agihkan sumber serta penuhi tarikh akhir.
- Kongsikan hasil dan saranan pasukan atau unit dengan pihak pengurusan dan pelanggan.
- Tingkatkan proses perniagaan dan bantu melaksanakan proses baharu.
- Hasilkan kerja yang menyeluruh, berhemat kos dan produktif.
- Patuhi dasar dan prosedur korporat serta laporkan kelemahan kawalan.
- Rancang, laksanakan dan selia tugasan; latih kakitangan dan agihkan kerja.
- Boleh membantu menyemak dan menilai kakitangan yang ditugaskan.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam pentadbiran perniagaan, pengurusan risiko atau insurans.
- Lesen pelaras tuntutan negeri yang diwajibkan.
- Enam tahun pengalaman progresif mengendalikan tuntutan liabiliti profesional perubatan di seluruh Amerika Syarikat.
- Pengetahuan tentang kaedah kerja yang berkesan dan cekap serta tumpuan pada penambahbaikan berterusan dan inovasi.
- Kemahiran analisis yang kukuh, pertimbangan yang baik dan kebolehan menyelesaikan masalah.
- Kemahiran komunikasi yang cemerlang serta kebolehan membina hubungan dalaman dan luaran.
- Mudah menyesuaikan diri dan bersedia mempelajari proses, sistem dan prosedur baharu.
- Komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang, dengan kebijaksanaan, budi bahasa dan diplomasi.
- Pengalaman peringkat pertengahan hingga lanjutan menggunakan Microsoft Office, termasuk Excel, Access, PowerPoint dan Word.
- Bersedia melakukan perjalanan secara berkala sehingga 50% daripada masa kerja.
- Lesen pelaras tuntutan negeri mesti dimiliki.
- Pasport tidak diperlukan.
- Lesen memandu tidak diperlukan.
Faedah
- Gaji yang kompetitif serta perlindungan perubatan, penglihatan dan pergigian yang komprehensif, tersedia mulai tarikh mula bekerja.
- Budaya pembelajaran yang kukuh dengan peluang pembangunan berterusan.
- Insurans hayat asas dan insurans hilang upaya.
- Pelan 401(k) dengan padanan caruman syarikat sebanyak 6%.
- 20 hari cuti berbayar.
- Dua cuti umum pilihan.
- Kira-kira 11 hari cuti berbayar.
- Cuti berbayar untuk kerja sukarela.
- Cuti ibu bapa berbayar.
- Peluang melakukan kerja yang bermakna.