Tokio Marine HCC globalna je grupacija za specijalizirano osiguranje i reosiguranje koja pruža usluge komercijalnim klijentima, brokerima i programskim partnerima u više od 180 zemalja. Njezin portfelj preuzimanja rizika obuhvaća više od 100 specijaliziranih područja, uključujući osiguranje od nezgode i zdravstveno osiguranje, zrakoplovstvo, odgovornost, kibernetičke rizike i tehnologiju, energetiku, pomorsko osiguranje, putovanja, osiguranje usjeva i transakcijske rizike. Kao dio grupe Tokio Marine, društvo objedinjuje specijalizirano preuzimanje rizika s upravljanjem programima i uslugama obrade šteta te podržava organizacije sa složenim ili sektorski specifičnim potrebama osiguranja.
Voditelj specijalista za odštetne zahtjeve iz profesionalne odgovornosti bolnica
Vodite odštetne zahtjeve iz profesionalne odgovornosti bolnica i povezane zdravstvene zahtjeve u društvu Tokio Marine HCC. Procjenjujete pokriće, odgovornost i štetu, pregovarate o nagodbama i usmjeravate rad na zahtjevima u liniji Excess Healthcare.
Opis
- Obrađivati odštetne zahtjeve iz profesionalne odgovornosti bolnica, opće odgovornosti, motornih vozila i upravljane zdravstvene skrbi u liniji Excess Healthcare.
- Istraživati pokriće te procjenjivati odgovornost i štetu.
- Rješavati zahtjeve, uključujući pregovore o nagodbama.
- Proaktivno nadzirati zahtjeve radi smanjenja rizika od gubitka za društvo.
- Sastavljati i pregledavati dopise o pokriću te objašnjavati stajališta o pokriću osiguranicima, brokerima i zastupnicima.
- Proaktivno istraživati zahtjeve i voditi evidenciju prema najboljim praksama.
- Pravodobno utvrđivati pričuve i pripremati sažeta izvješća za rukovodstvo kada zahtjevi premašuju vaša ovlaštenja.
- Odabirati vanjske odvjetnike i dobavljače, usmjeravati ih i nadzirati njihov rad.
- Pregovarati o nagodbama te prisustvovati sudskim raspravama, medijacijama, konferencijama za nagodbu i suđenjima.
- Izrađivati propisana regulatorna izvješća.
- Usmjeravati i razvijati manje iskusne procjenitelje šteta.
- Prema potrebi predstavljati TMHCC na konferencijama u industriji.
- Provjeravati osiguranike, pregledavati izvješća o štetama i izvještavati više rukovodstvo o nalazima.
- Pomagati u razvoju sustava i procesa za obradu zahtjeva.
- Izrađivati planove rada, određivati rokove i ciljeve, raspoređivati resurse i ispunjavati rokove.
- Dijeliti rezultate tima ili jedinice i preporuke s rukovodstvom i klijentima.
- Unaprjeđivati poslovne procese i pomagati u uvođenju novih procesa u praksu.
- Obavljati temeljit i produktivan posao uz pažnju na troškove.
- Pridržavati se korporativnih politika i postupaka te prijavljivati propuste u kontrolama.
- Planirati, provoditi i nadzirati zadatke; osposobljavati zaposlenike i raspoređivati posao.
- Po potrebi pomagati u pregledu i procjeni dodijeljenih zaposlenika.
Zahtjevi
- Preddiplomska ili diplomska kvalifikacija iz poslovne administracije, upravljanja rizicima ili osiguranja.
- Obvezne državne licence procjenitelja šteta.
- Šest godina postupno stjecanog iskustva u obradi zahtjeva iz profesionalne odgovornosti u zdravstvu diljem Sjedinjenih Država.
- Poznavanje učinkovitih i djelotvornih metoda te usmjerenost na stalno poboljšanje i inovacije.
- Izražene analitičke vještine, dobro rasuđivanje i sposobnost rješavanja problema.
- Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost izgradnje internih i eksternih odnosa.
- Prilagodljivost i spremnost na učenje novih procesa, sustava i postupaka.
- Izvrsna pisana i usmena komunikacija uz diskreciju, taktičnost i diplomatski pristup.
- Srednje do napredno iskustvo rada u paketu Microsoft Office, uključujući Excel, Access, PowerPoint i Word.
- Spremnost na redovita putovanja do 50 % radnog vremena.
- Potrebno je imati državne licence procjenitelja šteta.
- Putovnica nije potrebna.
- Vozačka dozvola nije potrebna.
Pogodnosti
- Konkurentna plaća i sveobuhvatno zdravstveno, oftalmološko i stomatološko osiguranje dostupno od datuma zaposlenja.
- Kultura usmjerena na učenje s trajnim prilikama za profesionalni razvoj.
- Osnovno životno osiguranje i osiguranje za slučaj invaliditeta.
- Plan 401(k) uz doprinos poslodavca od 6 %.
- 20 dana plaćenog dopusta.
- Dva pomična blagdana.
- Oko 11 plaćenih blagdana.
- Plaćeni dopust za volontiranje.
- Plaćeni roditeljski dopust.
- Prilika za obavljanje smislenog posla.