Tokio Marine HCC on maailmanlaajuinen erikoisvakuutuksiin ja jälleenvakuutuksiin keskittyvä konserni, joka palvelee yritysasiakkaita, vakuutusmeklareita ja ohjelmakumppaneita yli 180 maassa. Sen vakuutustoiminta kattaa yli 100 erikoisalaa, kuten tapaturma- ja sairausvakuutukset, ilmailun, vastuuvakuutukset, kyber- ja teknologiavakuutukset, energia-alan, merivakuutukset, matkavakuutukset, satovakuutukset ja transaktioriskit. Tokio Marine Groupiin kuuluva yhtiö yhdistää erikoistuneen vakuutusten arvioinnin ohjelmahallintaan ja korvauspalveluihin sekä tukee organisaatioita monimutkaisissa tai toimialakohtaisissa vakuutustarpeissa.
Sairaalavastuuvahinkojen johtava korvausasiantuntija
Johda sairaaloiden ammatilliseen vastuuseen ja muuhun terveydenhuoltoon liittyvien vahinkojen käsittelyä Tokio Marine HCC:llä. Arvioi vakuutusturvaa, vastuuta ja vahinkoja, neuvottele sovinnoista ja ohjaa Excess Healthcare -linjan korvaustyötä.
Kuvaus
- Käsittele sairaaloiden ammatilliseen vastuuseen, yleiseen vastuuseen, ajoneuvoihin ja hallinnoituun hoitoon liittyviä vahinkoja Excess Healthcare -linjassa.
- Selvitä vakuutusturva ja arvioi vastuu sekä vahingot.
- Ratkaise vahinkoja muun muassa neuvottelemalla sovinnoista.
- Valvo vahinkojen käsittelyä ennakoivasti yrityksen vahinkoriskin vähentämiseksi.
- Laadi ja tarkista vakuutusturvaa koskevia kirjeitä sekä selitä vakuutusturvaa koskevat kannat vakuutetuille, vakuutusmeklareille ja edustajille.
- Tutki vahinkoja ennakoivasti ja pidä yllä parhaiden käytäntöjen mukaista seurantapäiväkirjaa.
- Aseta korvausvaraukset viipymättä ja laadi johdolle tiiviit raportit, kun vahingot ylittävät toimivaltuutesi.
- Valitse ulkopuoliset asianajajat ja palveluntarjoajat, ohjaa heidän työtään ja seuraa sitä.
- Neuvottele sovinnoista ja osallistu oikeuskäsittelyihin, sovitteluihin, sovintoneuvotteluihin ja oikeudenkäynteihin.
- Laadi vaaditut viranomaisraportit.
- Valmenna ja kehitä vähemmän kokeneita korvauskäsittelijöitä.
- Edusta TMHCC:tä alan konferensseissa tarpeen mukaan.
- Tarkasta vakuutettuja, käy läpi vahinkotilastoja ja raportoi havainnoista ylimmälle johdolle.
- Osallistu korvausjärjestelmien ja -prosessien kehittämiseen.
- Laadi työsuunnitelmia, aseta aikatauluja ja tavoitteita, kohdista resursseja ja huolehdi määräajoista.
- Jaa tiimin tai yksikön tulokset ja suositukset johdon ja asiakkaiden kanssa.
- Kehitä liiketoimintaprosesseja ja auta ottamaan uusia prosesseja käyttöön.
- Tee perusteellista, kustannustietoista ja tuloksellista työtä.
- Noudata yrityksen toimintaperiaatteita ja menettelytapoja sekä ilmoita valvonnan puutteista.
- Suunnittele, toteuta ja valvo tehtäviä; kouluta henkilöstöä ja jaa työtehtäviä.
- Voit osallistua sinulle osoitetun henkilöstön arviointiin.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto liiketaloudessa, riskienhallinnassa tai vakuutusalalla.
- Vaaditut osavaltion korvauskäsittelijän toimiluvat.
- Kuuden vuoden karttuva kokemus lääketieteelliseen ammatilliseen vastuuseen liittyvien vahinkojen käsittelystä eri puolilla Yhdysvaltoja.
- Tehokkaiden työmenetelmien tuntemus sekä painotus jatkuvaan parantamiseen ja innovointiin.
- Vahvat analyyttiset taidot, harkintakyky ja ongelmanratkaisukyky.
- Erinomaiset viestintätaidot ja kyky luoda suhteita organisaation sisällä ja ulkopuolella.
- Sopeutumiskyky ja halu oppia uusia prosesseja, järjestelmiä ja menettelytapoja.
- Erinomainen kirjallinen ja suullinen viestintäkyky sekä hienotunteisuus, tahdikkuus ja diplomaattisuus.
- Keskitason tai edistyneet Microsoft Office -taidot, mukaan lukien Excel, Access, PowerPoint ja Word.
- Valmius säännölliseen matkustamiseen, jopa 50 % työajasta.
- Osavaltion korvauskäsittelijän toimiluvat on oltava voimassa.
- Passia ei vaadita.
- Ajokorttia ei vaadita.
Edut
- Kilpailukykyinen palkka sekä kattava sairaus-, näkö- ja hammashoito aloituspäivästä lähtien.
- Vahva oppimiskulttuuri ja jatkuvat kehittymismahdollisuudet.
- Perushenkivakuutus ja työkyvyttömyysvakuutus.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma, johon yritys maksaa 6 %:n osuuden.
- 20 päivää palkallista vapaata.
- Kaksi joustavaa vapaapäivää.
- Noin 11 palkallista pyhäpäivää.
- Palkallista vapaaehtoistyövapaata.
- Palkallinen vanhempainvapaa.
- Mahdollisuus tehdä merkityksellistä työtä.