Maximus помогает государственным учреждениям предоставлять и модернизировать важнейшие государственные программы в сферах здравоохранения, социальных услуг, обороны, национальной безопасности и гражданских услуг. Компания работает с решениями на основе ИИ и аналитики, облачными технологиями и кибербезопасностью, цифровыми платформами, контактными центрами, системами определения права на получение услуг и регистрации, клиническими сервисами, корпоративными решениями для Medicaid, консалтингом и операционным управлением программами. Команды Maximus поддерживают федеральных клиентов, а также клиентов на уровне штатов и местных органов власти, сочетая технологии с практической реализацией, чтобы упростить доступ людей к государственным услугам и помочь учреждениям достигать своих целей.
Удалённый клинический администратор программы долгосрочного ухода в штате Мэн
Удалённо поддерживайте программу направлений на долгосрочный уход в штате Мэн: проверяйте документы поставщиков услуг и записи. Помогайте координировать доступ к общественным услугам.
Описание
- Выявлять расхождения в документах поставщиков услуг и помогать их устранять.
- Проверять точность записей в системе и качество отсканированных данных и изображений.
- Применять установленные процедуры индексирования и оцифровки документов.
- Защищать конфиденциальность и безопасность чувствительной информации.
- Обрабатывать различные виды направлений на долгосрочный уход и искать записи в нескольких системах.
- Координировать обмен информацией и консультировать членов местного сообщества, поставщиков услуг и учреждения по вопросам долгосрочного ухода.
- Работать самостоятельно, сотрудничая с командой, готовой оказать поддержку.
- После обучения раз в месяц дежурить по выходным по скользящему графику.
- Предоставлять членам местного сообщества, поставщикам услуг и учреждениям информацию и рекомендации по вопросам долгосрочного ухода.
- Сотрудничать с командой, готовой оказать поддержку, и при этом работать самостоятельно.
- После обучения раз в месяц дежурить по выходным по скользящему графику.
Требования
- Аттестат о среднем образовании, GED или эквивалент.
- От нуля до двух лет соответствующего опыта.
- Не менее двух лет опыта работы в динамично работающем клиническом офисе.
- Опыт обработки входящих и исходящих звонков по обслуживанию клиентов.
- Умение работать самостоятельно и взаимодействовать с командой.
- Уверенное владение приложениями Microsoft Office, включая Outlook, Teams, OneNote и Excel.
- Надёжное высокоскоростное подключение к интернету: скорость загрузки не менее 20 Мбит/с (50 Мбит/с при совместном использовании подключения) и отдачи — 5 Мбит/с.
- Отдельное защищённое рабочее место.
- Будет преимуществом: не менее года опыта поиска информации и проверки счетов клиентов.
- Будет преимуществом: знакомство с программой услуг долгосрочного ухода штата Мэн.
- Будет преимуществом: опыт работы с телефонной системой Genesys.
- Будет преимуществом: развитые навыки организации работы, коммуникации и многозадачности.
- Будет преимуществом: развитые навыки организации работы, коммуникации и многозадачности.
- Будет преимуществом: развитые навыки организации работы, коммуникации и многозадачности.
Преимущества
- Поддержка гибкого баланса между работой и личной жизнью.
- Премии по результатам работы.
- Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения и покрытие расходов на рецептурные препараты, а также частично финансируемые планы HSA.
- Страхование жизни.
- Скидки на страхование автомобиля, жилья, арендатора и домашних животных.
- План 401(k) с софинансированием взносов работодателем.
- Оплачиваемый отпуск, праздничные дни и увеличенный период оплачиваемого больничного.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Программа помощи сотрудникам для поддержки физического, эмоционального и финансового благополучия.
- Платформа признания достижений сотрудников.
- Возмещение расходов на обучение.
- Льготы и скидки для сотрудников.
- Программы и ресурсы для поддержания здоровья.
- Профессиональное развитие: обучение, семинары и конференции.
- Оплата работодателем расходов на продление лицензий и сертификатов сотрудников.
- Компьютерное оборудование от компании.