re:act
re:act
11 – 50 Сотрудники
SaaSМаркетинг
re:act — лондонское digital- и креативное маркетинговое агентство, основанное бывшими маркетологами из индустрии товаров повседневного спроса. Агентство помогает глобальным брендам создавать запоминающиеся истории с помощью стратегии и управления социальными сетями, взаимодействия с инфлюенсерами, работы с сообществами, создания контента, интегрированных кампаний и креативного продакшена. Внутренние компетенции команды включают фотографию, видеосъёмку, анимацию и CGI, что позволяет работать с брендами в сфере здоровья и красоты, продуктов питания и напитков, а также в других категориях товаров повседневного спроса. re:act объединяет креативную разработку с опорой на данные при планировании кампаний и создаёт инклюзивную среду для специалистов, работающих в области стратегии, контента, социальных сетей и продакшена.

Старший менеджер по работе с клиентами, социальный маркетинг — гибридный формат, Лондон

Руководите платными, органическими и инфлюенсерскими социальными кампаниями для re:act — лондонского агентства цифрового контента. Управляйте клиентскими проектами, бюджетами и кросс-функциональными командами для известных FMCG-брендов.

Описание

  • Руководить ежедневными отношениями с клиентами в командах бренда, социальных сетей и комьюнити
  • Преобразовывать клиентские брифы и бизнес-цели в реализуемые направления работы с платными, органическими и инфлюенсерскими социальными активностями
  • Сотрудничать с командами стратегии, креатива и инфлюенсеров для разработки практичных и эффективных идей в первую очередь для социальных сетей
  • Презентовать клиентам кампании, результаты и аналитические выводы
  • Проактивно выявлять и устранять препятствия, узкие места и проблемы с реализацией
  • Отслеживать тренды, активность конкурентов и развитие платформ
  • Курировать постоянные контент-календари, платные социальные активации, комьюнити-кампании и партнёрства с инфлюенсерами
  • Руководить планированием контента, координацией сроков, согласованиями со стейкхолдерами и процессами утверждения
  • Обеспечивать точную, своевременную и соответствующую спецификациям доставку контента в различных форматах, на платформах и рынках
  • Управлять обратной связью от клиентов и запросами на доработки
  • Координировать работу с продюсерами и креативными специалистами по материалам, правам использования и срокам
  • Поддерживать подготовку отчётов о результатах и разработку аналитических выводов совместно с командой аналитики
  • Наставлять аккаунт-экзекьютивов и аккаунт-менеджеров
  • Координировать работу креативных, инфлюенсерских, платных медийных и стратегических команд
  • Управлять объёмом работ, графиками и трекерами бюджетов
  • Выявлять риски расширения объёма работ и ресурсные риски
  • Отслеживать затраченное время, сверять бюджеты и поддерживать надёжные прогнозы
  • Управлять внешними партнёрами и талантами, включая инфлюенсеров, создателей контента и представителей платформ

Требования

  • Значительный опыт работы в агентстве, ориентированном на социальные сети, и текущий уровень Senior Account Manager
  • Опыт в сфере напитков и спорта или большой интерес к этим направлениям будет существенным преимуществом
  • Практический опыт руководства постоянными социальными активностями для FMCG- или лайфстайл-брендов, желательно в сфере напитков, спорта, здравоохранения или красоты
  • Глубокое знание планирования социального контента, производственных процессов, прав использования и требований каналов Meta, TikTok и YouTube
  • Высокая организованность и внимательность к деталям, подтверждённая стабильным соблюдением сроков и требований к результатам
  • Умение сохранять спокойствие и уверенность под давлением, здравый инстинкт, сильное суждение и ясная позиция
  • Отличные навыки общения с клиентами и управления отношениями
  • Способность самостоятельно управлять объёмом работ, сроками, согласованиями и бюджетами
  • Преимущественно агентский опыт работы с несколькими клиентами или брендами
  • Сильная личная приверженность созданию высококачественной работы

Преимущества

  • Ежегодные бонусы и бонусы за привлечение нового бизнеса
  • До 29 дней отпуска плюс праздничные дни
  • Летний график работы
  • Бесплатные завтраки и напитки
  • Офис, где разрешено находиться с собаками
  • Гибридный формат работы
  • Поддерживающая командная среда
  • Автономность для создания отличной работы
  • Структурированные возможности для роста
  • Инклюзивное рабочее место
  • Возможность получить разумные условия во время процесса найма