Ang re:act ay isang digital at malikhaing ahensiya sa marketing na nakabase sa London at itinatag ng mga dating marketer sa FMCG. Tinutulungan ng ahensiya ang mga pandaigdigang brand na bumuo ng mga kuwentong hindi malilimutan sa pamamagitan ng estratehiya at pamamahala ng social media, pakikipag-ugnayan sa mga influencer, pakikilahok ng komunidad, content, pinagsama-samang kampanya, at malikhaing produksyon. Kabilang sa mga kakayahan nito sa loob ng ahensiya ang photography, video, animation, at CGI, na sumusuporta sa mga proyekto sa kalusugan at kagandahan, pagkain at inumin, at iba pang kategorya ng FMCG. Pinagsasama ng re:act ang malikhaing pagbuo at pagpaplano ng kampanyang batay sa datos, at nag-aalok ito ng inklusibong kapaligiran para sa mga nagtatrabaho sa estratehiya, content, social, at produksyon.
Senior Account Manager, Social Marketing - Hybrid sa London
Pangunahan ang mga paid, organic, at influencer social campaign para sa re:act, isang digital content agency na nakabase sa London. Pamahalaan ang client delivery, budget, at mga cross-functional team para sa mga kilalang FMCG brand.
Paglalarawan
- Pangunahan ang pang-araw-araw na relasyon sa kliyente sa mga team ng brand, social, at community
- Gawing maisasagawang paid, organic, at influencer social workstream ang mga brief ng kliyente at layunin ng negosyo
- Makipagtulungan sa strategy, creative, at influencer team upang bumuo ng praktikal at mataas ang epekto na social-first ideas
- Iharap sa mga kliyente ang mga campaign, resulta ng performance, at insight
- Proaktibong tukuyin at lutasin ang mga hadlang, bottleneck, at isyu sa delivery
- Subaybayan ang mga trend, aktibidad ng kakumpitensya, at mga pagbabago sa platform
- Pangasiwaan ang always-on content calendar, paid social activation, community campaign, at influencer partnership
- Pangunahan ang content planning, timeline coordination, stakeholder review, at proseso ng approval
- Tiyaking naihahatid ang content nang tama, nasa oras, at ayon sa espesipikasyon sa iba’t ibang format, platform, at market
- Pamahalaan ang feedback ng kliyente at mga kahilingan sa rebisyon
- Makipag-ugnayan sa mga producer at creative tungkol sa mga deliverable, usage rights, at deadline
- Suportahan ang performance reporting at pagbuo ng insight kasama ang analytics team
- Mag-coach ng Account Executive at Account Manager
- I-coordinate ang trabaho sa creative, influencer, paid media, at strategy team
- Pamahalaan ang scope of work, timeline, at budget tracker
- Tukuyin ang mga panganib sa paglaki ng scope at pangangailangan sa resources
- Subaybayan ang oras, ayusin ang budget, at panatilihin ang maaasahang forecast
- Pamahalaan ang mga external partner at talent, kabilang ang mga influencer, creator, at kinatawan ng platform
Mga Kinakailangan
- Malawak na karanasan sa isang social-first agency at kasalukuyang performance sa antas ng Senior Account Manager
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa inumin at sports, o matinding interes sa mga larangang ito
- Hands-on na karanasan sa pamumuno ng always-on social delivery para sa mga FMCG o lifestyle brand, lalo na sa inumin, sports, healthcare, o beauty
- Malakas na kaalaman sa social content planning, production workflow, usage rights, at channel requirement sa Meta, TikTok, at YouTube
- Lubhang organisado at masinop sa detalye, na may tuloy-tuloy na rekord ng pagtupad sa deadline at deliverable
- Kalmado at kumpiyansa sa ilalim ng pressure, may mahusay na instinct, matibay na paghatol, at malinaw na pananaw
- Mahusay na kasanayan sa komunikasyon sa kliyente at pamamahala ng relasyon
- Kayang pamahalaan nang nakapag-iisa ang scope, timeline, approval, at budget
- Pangunahing karanasan sa panig ng agency na sumasaklaw sa maraming kliyente o brand
- Matibay na personal na dedikasyon sa paggawa ng de-kalidad na trabaho
Mga Benepisyo
- Mga taunang bonus at bonus para sa bagong negosyo
- Hanggang 29 na araw ng leave bukod sa mga public holiday
- Summer working hours
- Libreng almusal at pampalamig
- Dog-friendly na opisina
- Mga kaayusan sa hybrid na trabaho
- Suportadong environment ng team
- Awtonomiya upang makagawa ng mahusay na trabaho
- May istrukturang mga pagkakataon para sa pag-unlad
- Inclusive na lugar ng trabaho
- Available ang makatuwirang adjustment sa proseso ng recruitment