re:act
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11 – 50 Funcionários
MarketingSaaS
A re:act é uma agência londrina de marketing digital e criativo fundada por ex-profissionais de marketing de bens de consumo de alta rotatividade (FMCG). A agência ajuda marcas globais a desenvolver histórias memoráveis por meio de estratégia e gestão de redes sociais, relacionamento com influenciadores, engajamento de comunidades, conteúdo, campanhas integradas e produção criativa. Seus recursos internos incluem fotografia, vídeo, animação e CGI, apoiando trabalhos nos setores de saúde e beleza, alimentos e bebidas, além de outras categorias de bens de consumo de alta rotatividade. A re:act combina desenvolvimento criativo com planejamento de campanhas orientado por dados e oferece um ambiente inclusivo para profissionais de estratégia, conteúdo, redes sociais e produção.

Gerente sênior de contas, marketing de redes sociais - Londres híbrido

Lidere campanhas sociais pagas, orgânicas e com influenciadores para a re:act, uma agência londrina de conteúdo digital. Gerencie entregas para clientes, orçamentos e equipes multifuncionais para marcas de bens de consumo de grande destaque.

Descrição

  • Liderar o relacionamento diário com clientes junto às equipes de marca, redes sociais e comunidade
  • Transformar briefings de clientes e objetivos de negócio em frentes de trabalho acionáveis de redes sociais pagas, orgânicas e com influenciadores
  • Trabalhar em parceria com as equipes de estratégia, criação e influenciadores para desenvolver ideias práticas, de alto impacto e centradas nas redes sociais
  • Apresentar campanhas, resultados de desempenho e insights aos clientes
  • Identificar e resolver proativamente obstáculos, gargalos e problemas de entrega
  • Acompanhar tendências, atividades da concorrência e evolução das plataformas
  • Supervisionar calendários de conteúdo contínuo, ativações de mídia social paga, campanhas de comunidade e parcerias com influenciadores
  • Liderar o planejamento de conteúdo, a coordenação de cronogramas, as revisões com stakeholders e os processos de aprovação
  • Garantir que o conteúdo seja entregue com precisão, dentro do prazo e conforme as especificações em diferentes formatos, plataformas e mercados
  • Gerenciar feedbacks de clientes e solicitações de revisão
  • Coordenar-se com produtores e criativos sobre entregáveis, direitos de uso e prazos
  • Apoiar relatórios de desempenho e o desenvolvimento de insights com a equipe de analytics
  • Desenvolver executivos e gerentes de contas
  • Coordenar o trabalho entre as equipes de criação, influenciadores, mídia paga e estratégia
  • Gerenciar escopos de trabalho, cronogramas e controles orçamentários
  • Identificar riscos de expansão de escopo e de alocação de recursos
  • Acompanhar horas, reconciliar orçamentos e manter previsões confiáveis
  • Gerenciar parceiros externos e talentos, incluindo influenciadores, criadores e representantes de plataformas

Requisitos

  • Experiência substancial em uma agência com foco social e atuação atual no nível de gerente sênior de contas
  • Experiência em bebidas e esportes, ou forte interesse nessas áreas, é altamente desejável
  • Experiência prática liderando a operação contínua de redes sociais para marcas de bens de consumo ou estilo de vida, idealmente nos setores de bebidas, esportes, saúde ou beleza
  • Sólido conhecimento de planejamento de conteúdo social, fluxos de produção, direitos de uso e requisitos de canais em Meta, TikTok e YouTube
  • Pessoa altamente organizada e atenta aos detalhes, com histórico consistente de cumprimento de prazos e entregas
  • Serenidade e confiança sob pressão, com bom discernimento, forte capacidade de julgamento e visão clara
  • Excelentes habilidades de comunicação com clientes e gestão de relacionamentos
  • Capacidade de gerenciar escopos, cronogramas, aprovações e orçamentos de forma independente
  • Experiência principalmente do lado de agência, atendendo vários clientes ou marcas
  • Compromisso pessoal forte com a produção de trabalho de alta qualidade

Benefícios

  • Programas de bônus anual e por novos negócios
  • Até 29 dias de férias mais feriados
  • Horário de verão
  • Café da manhã e bebidas gratuitos
  • Escritório que aceita cães
  • Modelo de trabalho híbrido
  • Ambiente de equipe acolhedor
  • Autonomia para produzir um trabalho excelente
  • Oportunidades estruturadas de crescimento
  • Ambiente de trabalho inclusivo
  • Ajustes razoáveis disponíveis durante o processo seletivo