RSM US LLP — американская фирма-участник RSM International, которая в основном обслуживает компании среднего бизнеса, предоставляя услуги в области аудита и подтверждения достоверности отчетности, налогообложения и консалтинга. Компания сочетает отраслевую экспертизу с практическими рекомендациями по ведению бизнеса, помогая клиентам решать сложные операционные и стратегические задачи, повышать эффективность и обеспечивать устойчивый рост.
Директор по операционной деятельности в сфере профессиональных услуг
Руководите операционной стратегией, финансовыми результатами и предоставлением услуг в подразделении RSM, оказывающем профессиональные услуги. Направляйте стратегические инициативы, улучшение процессов, внедрение технологий и работу консалтинговых команд.
Описание
- Поддерживайте руководителей и сервисные команды в стратегическом планировании, реализации планов и повышении операционной эффективности.
- Обеспечивайте, чтобы инструменты, процессы и системы помогали предоставлять клиентам услуги высокого качества.
- Управляйте ключевыми инициативами и координируйте коммуникацию в качестве стратегического партнёра.
- Определяйте цели и повестку встреч руководства, проводите сессии и курируйте стратегические и тактические приоритеты.
- Помогайте разрабатывать и реализовывать стратегии роста.
- Анализируйте отчёты о результатах и финансовые данные, чтобы отслеживать рентабельность и выполнение планов.
- Разрабатывайте планы внедрения и критерии успеха для стратегических инициатив.
- Определяйте корректирующие меры, помогающие завершать проекты вовремя, в рамках бюджета и установленного объёма.
- При необходимости временно принимайте на себя практическое руководство и контроль над инициативами, находящимися под угрозой.
- Совместно с руководителями консалтингового направления управляйте изменениями в рамках внутренних инициатив.
- Повышайте эффективность операционной деятельности во внутренних подразделениях.
- Поддерживайте бизнес-процессы и системы на всех этапах — от привлечения потенциального клиента до завершения проекта.
- Предоставляйте экспертную поддержку по операционным вопросам при внедрении технологий.
- Контролируйте управление эффективностью, развитие, наставничество и консультирование по вопросам увольнения закреплённых за вами сотрудников операционной команды.
Требования
- Обязательно наличие степени бакалавра.
- Не менее 10 лет опыта взаимодействия со специалистами управленческого уровня.
- Не менее 5 лет опыта работы в компании, оказывающей профессиональные услуги, включая корпоративное развитие, сделки или работу с офисом финансового директора.
- Опыт непосредственного или функционального управления сотрудниками в команде.
- Опыт работы в матричной организации и решения сложных вопросов.
- Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel, PowerPoint, Word и Outlook.
- Глубокие знания финансов и навыки финансового анализа.
- Способность работать в крупной, сложной и быстро меняющейся организации в условиях неопределённости.
- Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками всех уровней, включая руководителей высшего звена.
- Способность работать самостоятельно и руководить командой.
- Сильные навыки решения проблем, аналитики, организации, расстановки приоритетов и управления временем.
- Способность оценивать обоснованность и точность финансовой информации.
- Способность контролировать проекты или задания и оценивать их результаты.
- Умение обучать, наставлять и направлять членов команды, а также давать им обратную связь.
- Сильные навыки коммуникации, фасилитации, презентации и активного слушания.
- Подтверждённый опыт вовлечения заинтересованных сторон и влияния на них, выстраивания партнёрских отношений и управления конкурирующими приоритетами.
- Способность конструктивно адаптироваться к меняющимся обстоятельствам и внедрять изменения.
- Умение мотивировать, вдохновлять и развивать сотрудников и команды.
- Способность определять бизнес-требования, представлять варианты решений и заручаться поддержкой руководства.
- Способность содействовать внедрению изменений и поддерживать этот процесс.
- Предпочтительны сертификат по управлению проектами или формальное обучение в этой области.
- RSM не планирует нанимать кандидатов начального уровня, которым требуется или может потребоваться спонсорство сейчас или в будущем.
Преимущества
- Конкурентоспособные условия оплаты труда и пакет льгот.
- Гибкий график.
- Дискреционная премия, размер которой зависит от результатов компании и сотрудника.
- Для людей с инвалидностью предусмотрены разумные условия адаптации.