Az RSM US LLP az RSM International egyesült államokbeli tagvállalata, amely elsősorban a középvállalati szektor szereplőinek nyújt könyvvizsgálati, adóügyi és tanácsadási szolgáltatásokat. Munkája az ágazati ismereteket gyakorlati üzleti tanácsadással ötvözi, hogy ügyfelei kezelni tudják az összetett működési és stratégiai kihívásokat, javítsák teljesítményüket, és fenntartható növekedést érjenek el.
Professzionális szolgáltatások operációs igazgatója
Irányítsa az RSM professzionális szolgáltatási üzletágának működési stratégiáját, pénzügyi teljesítményét és szolgáltatásnyújtását. Vezesse a stratégiai kezdeményezéseket, a folyamatfejlesztéseket, a technológiai bevezetéseket és a tanácsadó csapatokat.
Leírás
- Támogassa a vezetőket és a szolgáltató csapatokat a stratégiai tervezésben, a végrehajtásban és a működés fejlesztésében.
- Gondoskodjon arról, hogy az eszközök, folyamatok és rendszerek magas színvonalú ügyfélkiszolgálást tegyenek lehetővé.
- Stratégiai partnerként irányítsa a kiemelt kezdeményezéseket, és hangolja össze a kommunikációt.
- Határozza meg a vezetői értekezletek céljait és napirendjét, vezesse az üléseket, és felügyelje a stratégiai és taktikai prioritásokat.
- Működjön közre a növekedési stratégiák kidolgozásában és végrehajtásában.
- A jövedelmezőség és a tervekhez viszonyított előrehaladás nyomon követéséhez tekintse át a teljesítményjelentéseket és a pénzügyi adatokat.
- Készítsen végrehajtási terveket és sikermutatókat a stratégiai kezdeményezésekhez.
- Határozza meg a korrekciós lépéseket, amelyekkel a projektek határidőn belül, költségkereten belül és a meghatározott keretek között tarthatók.
- Szükség esetén vállaljon aktív, ideiglenes vezetői szerepet, és felügyelje a veszélyben lévő kezdeményezéseket.
- Dolgozzon együtt a Tanácsadási vezetőkkel a belső kezdeményezések változáskezelésén.
- Javítsa a belső területek működési hatékonyságát.
- Támogassa az üzleti folyamatokat és rendszereket a teljes életciklus során, az érdeklődők megszerzésétől a megbízások lezárásáig.
- Nyújtson működési szakértelmet a technológiai bevezetésekhez.
- Felügyelje a hozzá beosztott operációs csapattagok teljesítménykezelését, fejlődését, coachingját és a kilépéssel kapcsolatos tanácsadást.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség szükséges.
- Legalább 10 év tapasztalat vezetői szintű szakemberekkel való munkában.
- Legalább 5 év tapasztalat professzionális szolgáltatásokat nyújtó cégnél, többek között vállalatfejlesztési, tranzakciós vagy a pénzügyi igazgató irodájához kapcsolódó munkában.
- Mások közvetlen vagy közvetett irányításában szerzett tapasztalat csapatkörnyezetben.
- Mátrixszervezetben szerzett tapasztalat és összetett problémák megoldásának képessége.
- Haladó szintű Microsoft Excel-, PowerPoint-, Word- és Outlook-ismeret.
- Erős pénzügyi ismeretek és pénzügyi elemzési készségek.
- Képesség nagy, összetett és gyorsan változó szervezetben, bizonytalan körülmények között dolgozni.
- Képesség hatékonyan együttműködni a szervezet minden szintjén dolgozókkal, beleértve a felső vezetőket is.
- Önálló munkavégzés és csapatvezetés képessége.
- Kiváló problémamegoldó, elemző, szervezési, rangsorolási és időgazdálkodási készségek.
- Képesség a pénzügyi információk észszerűségének és pontosságának megítélésére.
- Projektek vagy feladatok felügyeletének, valamint eredményeik áttekintésének képessége.
- Képesség a csapattagok képzésére, mentorálására, irányítására és visszajelzés adására.
- Kiváló kommunikációs, facilitálási, prezentációs és figyelmes hallgatási készségek.
- Bizonyított eredmények az érdekelt felek bevonásában és befolyásolásában, együttműködő kapcsolatok kialakításában és az egymással versengő prioritások kezelésében.
- Képesség a változó körülményekhez konstruktívan alkalmazkodni és a változásokat megvalósítani.
- Képesség az emberek és csapatok motiválására, inspirálására és fejlesztésére.
- Képesség az üzleti követelmények meghatározására, a lehetőségek bemutatására és a vezetőség támogatásának megszerzésére.
- Képesség a változások megvalósításának elősegítésére és támogatására.
- Projektmenedzsment-tanúsítvány vagy formális projektmenedzsment-képzés előnyt jelent.
- Az RSM nem tervezi olyan pályakezdő jelöltek felvételét, akiknek jelenleg vagy a jövőben szponzorációra van szükségük.
Juttatások
- Versenyképes javadalmazási és juttatási csomag.
- Rugalmas munkaidő-beosztás.
- A vállalat és az egyéni teljesítmény alapján adható, mérlegelés szerinti bónusz.
- Fogyatékossággal élő személyek számára észszerű alkalmazkodást biztosítanak.