FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1 000 Сотрудники
FranklinCovey — компания, основанная в 1997 году, в которой работает примерно 501–1 000 сотрудников. Этот профиль служит отправной точкой для знакомства с организацией и доступными возможностями карьерного развития.

Директор по маркетингу продукта — FranklinCovey (удалённая работа, Юта)

Руководите корпоративным B2B-маркетингом продуктов в FranklinCovey, формируя позиционирование, сообщения и стратегию выхода на рынок. Создавайте сильную команду и объединяйте усилия отделов разработки продуктов, продаж и маркетинга.

Описание

  • Руководить стратегией и реализацией корпоративного B2B-маркетинга продуктов.
  • Отвечать за позиционирование, сообщения и планирование выхода на рынок от начала до конца.
  • Набирать, возглавлять и развивать высокоэффективную команду маркетинга продуктов.
  • Определять стратегические приоритеты функции и рабочий ритм.
  • Контролировать бюджет и управлять партнерствами с внешними поставщиками.
  • Консультировать вице-президента по маркетингу и руководителей высшего звена в подразделениях разработки продуктов, продаж и маркетинга.
  • Преобразовывать рыночную, конкурентную и клиентскую информацию в практические рекомендации.
  • Связывать позиционирование и сообщения продукта с показателями бизнеса, выручкой и целями по воронке продаж.
  • Создавать единую историю для портфеля из нескольких продуктов и решений.
  • Разрабатывать фреймворки сообщений для использования во всей компании.
  • Преобразовывать сложные продукты и услуги в понятные ценностные предложения.
  • Создавать материалы для поддержки продаж, включая сценарии презентаций, руководства по питчам, маркетинговые материалы и кейсы.
  • Планировать и руководить программами выхода на рынок для запусков, расширений и инициатив роста.
  • Сотрудничать с командами разработки продуктов, технологий, продаж, клиентского успеха и маркетинга.
  • Обновлять сообщения на основе отзывов клиентов, рынка, конкурентов и полевых команд.
  • Руководить контентом в области экспертного лидерства и авторской аналитики.
  • Отслеживать измеримые результаты и информировать руководство о ходе работы.

Требования

  • Степень бакалавра.
  • Не менее 10 лет опыта в B2B-маркетинге продуктов.
  • Не менее 3 лет опыта непосредственного управления специалистами по маркетингу продуктов.
  • Опыт B2B-маркетинга услуг, программных платформ или сложных корпоративных предложений.
  • Глубокое понимание B2B-услуг и процесса принятия решений о покупке руководителями высшего звена.
  • Опыт маркетинга для аудиторий в сфере HR или обучения и развития.
  • Подтвержденный опыт полного руководства запусками или расширением рынка.
  • Опыт маркетинга дорогостоящих нематериальных решений.
  • Продвинутое знание структурированных фреймворков сообщений.
  • Хорошее понимание процессов корпоративных продаж.
  • Способность нанимать, обучать и удерживать специалистов по маркетингу продуктов.
  • Опыт работы в здравоохранении, финансах, строительстве, производстве или технологиях.
  • Выраженные лидерские качества и способность влиять на заинтересованные стороны.
  • Умение сотрудничать, отсутствие излишнего эго и ориентация на результат.
  • Принятие решений на основе данных и понимание потребностей клиентов и рынка.
  • Готовность обсуждать технические вопросы и подробные требования к продукту.

Преимущества

  • Медицинская страховка.
  • Стоматологическая страховка.
  • Страхование зрения.
  • Сберегательный счет для медицинских расходов.
  • Программа покупки акций для сотрудников.
  • План 401(k).
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Оплата праздничных дней.