Director Product Marketing – FranklinCovey (Remote in Utah)
Leiten Sie das Enterprise-B2B-Produktmarketing bei FranklinCovey und gestalten Sie Positionierung, Messaging und Go-to-Market-Strategie. Bauen Sie ein starkes Team auf und verbinden Sie Produkt-, Vertriebs- und Marketingaktivitäten.
Vereinigte Staaten
Utah150.000 $ – 200.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischProduktmarketingBeschreibung
- Verantwortung für die Strategie und Umsetzung des Enterprise-B2B-Produktmarketings übernehmen.
- Positionierung, Messaging und Go-to-Market-Planung von Anfang bis Ende verantworten.
- Ein leistungsstarkes Produktmarketingteam rekrutieren, führen und weiterentwickeln.
- Die strategischen Prioritäten und den operativen Rhythmus der Funktion festlegen.
- Das Budget überwachen und Partnerschaften mit externen Dienstleistern steuern.
- Den VP Marketing und Führungskräfte aus Produkt, Vertrieb und Marketing beraten.
- Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninformationen in umsetzbare Empfehlungen überführen.
- Produktpositionierung und Messaging mit Geschäftsergebnissen, Umsatz- und Pipeline-Zielen verknüpfen.
- Eine einheitliche Story für das Portfolio aus mehreren Produkten und Lösungen entwickeln.
- Messaging-Frameworks für den unternehmensweiten Einsatz erstellen.
- Komplexe Produkte und Dienstleistungen in klare Nutzenversprechen übersetzen.
- Ressourcen zur Vertriebsunterstützung wie Gesprächsleitfäden, Pitch-Leitfäden, Marketingmaterialien und Fallstudien erstellen.
- Go-to-Market-Programme für Markteinführungen, Erweiterungen und Wachstumsinitiativen planen und leiten.
- Mit den Teams für Produkt, Technologie, Vertrieb, Customer Success und Marketing zusammenarbeiten.
- Messaging anhand von Kunden-, Markt-, Wettbewerbs- und Feedback aus dem Vertrieb aktualisieren.
- Thought-Leadership- und Standpunktinhalte verantworten.
- Messbare Ergebnisse verfolgen und der Führungsebene Fortschritte berichten.
Anforderungen
- Bachelorabschluss.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der direkten Führung von Produktmarketingfachkräften.
- Erfahrung im B2B-Marketing für Dienstleistungen, Softwareplattformen oder komplexe Enterprise-Angebote.
- Ausgeprägtes Verständnis für B2B-Dienstleistungen und die Kaufentscheidungen von Führungskräften.
- Erfahrung im Marketing für Zielgruppen aus den Bereichen HR oder Learning & Development.
- Nachweislicher Erfolg bei der vollständigen Leitung von Markteinführungen oder Markterweiterungen.
- Erfahrung im Marketing hochwertiger immaterieller Lösungen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse strukturierter Messaging-Frameworks.
- Gutes Verständnis von Enterprise-Vertriebsprozessen.
- Fähigkeit, Produktmarketingfachkräfte einzustellen, zu coachen und langfristig zu binden.
- Branchenerfahrung in Gesundheitswesen, Finanzwesen, Bauwesen, Fertigung oder Technologie.
- Souveränes Auftreten auf Führungsebene und die Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen.
- Kooperativ, ohne großes Ego und ergebnisorientiert.
- Datenbasiert und an Kunden- sowie Markteinblicken ausgerichtet.
- Bereitschaft, technische Themen und detaillierte Produktanforderungen zu besprechen.
Zusatzleistungen
- Krankenversicherung.
- Zahnversicherung.
- Sehversicherung.
- Gesundheitssparkonto.
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- 401(k)-Plan.
- Bezahlte Freistellung.
- Bezahlte Feiertage.