FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1,000 従業員
FranklinCoveyは1997年に設立され、約501~1,000人の従業員を擁する企業です。このプロフィールは、同社および募集されているキャリア機会を知るための出発点となります。

プロダクトマーケティングディレクター - FranklinCovey(ユタ州リモート)

FranklinCoveyのエンタープライズB2Bプロダクトマーケティングを統括し、ポジショニング、メッセージング、Go-to-Market戦略を策定します。 強力なチームを構築し、プロダクト、営業、マーケティングの取り組みをつなぎます。

仕事内容

  • エンタープライズB2Bプロダクトマーケティングの戦略と実行を統括する。
  • ポジショニング、メッセージング、Go-to-Market計画を最初から最後まで担う。
  • 高い成果を上げるプロダクトマーケティングチームを採用、指揮、育成する。
  • この機能の戦略的優先事項と運営サイクルを確立する。
  • 予算を管理し、外部ベンダーとのパートナーシップを統括する。
  • マーケティング担当副社長およびプロダクト、営業、マーケティング部門の上級リーダーに助言する。
  • 市場、競合、顧客のインテリジェンスを実行可能な提言に変える。
  • プロダクトのポジショニングとメッセージングを事業成果、収益、パイプライン目標につなげる。
  • 複数のプロダクトとソリューションから成るポートフォリオ全体で統一されたストーリーを作る。
  • 全社で使用できるメッセージングフレームワークを構築する。
  • 複雑なプロダクトやサービスを明確な価値提案に変換する。
  • トークトラック、ピッチガイド、販促資料、ケーススタディなどの営業支援リソースを作成する。
  • ローンチ、事業拡大、成長施策に向けたGo-to-Marketプログラムを計画し、主導する。
  • プロダクト、テクノロジー、営業、カスタマーサクセス、マーケティングの各チームと連携する。
  • 顧客、市場、競合、現場からのフィードバックを用いてメッセージングを更新する。
  • ソートリーダーシップと見解を示すコンテンツを統括する。
  • 測定可能な成果を追跡し、リーダーシップに進捗を報告する。

応募要件

  • 学士号。
  • B2Bプロダクトマーケティングの経験10年以上。
  • プロダクトマーケターを直接マネジメントした経験3年以上。
  • サービス、ソフトウェアプラットフォーム、または複雑なエンタープライズ向けソリューションにおけるB2Bマーケティングの経験。
  • B2Bサービスと、上級リーダーが購買意思決定を行う仕組みについての深い理解。
  • 人事またはラーニング・アンド・デベロップメントの対象者向けマーケティング経験。
  • ローンチまたは市場拡大をエンドツーエンドで成功に導いた実績。
  • 高価値の無形ソリューションをマーケティングした経験。
  • 体系的なメッセージングフレームワークに関する高度な知識。
  • エンタープライズ営業プロセスへの確かな理解。
  • プロダクトマーケティング人材を採用、育成、定着させる能力。
  • ヘルスケア、金融、建設、製造、またはテクノロジー業界での経験。
  • 優れたエグゼクティブプレゼンスと、ステークホルダーに影響を与える能力。
  • 協調性があり、自己主張に偏らず、成果を重視する姿勢。
  • データに基づき、顧客と市場の洞察を指針にできること。
  • 技術的なテーマや詳細な製品要件について議論できること。

福利厚生

  • 医療保険。
  • 歯科保険。
  • 眼科保険。
  • 医療貯蓄口座。
  • 従業員株式購入プログラム。
  • 401(k)プラン。
  • 有給休暇。
  • 祝日手当。