FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1.000 Funcionários
A FranklinCovey é uma empresa fundada em 1997, com uma equipe de aproximadamente 501 a 1.000 funcionários. Este perfil oferece um ponto de partida para conhecer a organização e as oportunidades de carreira disponíveis.

Diretor de Marketing de Produto - FranklinCovey (Trabalho remoto em Utah)

Lidere o marketing de produtos B2B empresariais na FranklinCovey, definindo posicionamento, mensagens e estratégia de entrada no mercado. Construa uma equipe forte enquanto conecta os esforços de produto, vendas e marketing.

Descrição

  • Liderar a estratégia e a execução do marketing de produtos B2B empresariais.
  • Assumir o posicionamento, as mensagens e o planejamento de entrada no mercado de ponta a ponta.
  • Recrutar, liderar e desenvolver uma equipe de marketing de produto de alto desempenho.
  • Estabelecer as prioridades estratégicas e o ritmo operacional da função.
  • Supervisionar o orçamento e gerenciar parcerias com fornecedores externos.
  • Orientar o vice-presidente de Marketing e os líderes seniores de produto, vendas e marketing.
  • Transformar inteligência de mercado, competitiva e de clientes em recomendações práticas.
  • Conectar o posicionamento e as mensagens do produto às metas de desempenho empresarial, receita e pipeline.
  • Criar uma narrativa unificada para o portfólio com vários produtos e soluções.
  • Desenvolver estruturas de mensagens para uso em toda a empresa.
  • Transformar produtos e serviços complexos em propostas de valor claras.
  • Produzir materiais de capacitação de vendas, como roteiros de conversa, guias de apresentação, materiais comerciais e estudos de caso.
  • Planejar e liderar programas de entrada no mercado para lançamentos, expansões e iniciativas de crescimento.
  • Colaborar com as equipes de produto, tecnologia, vendas, sucesso do cliente e marketing.
  • Atualizar as mensagens com base no feedback de clientes, mercado, concorrentes e equipes de campo.
  • Liderar conteúdos de liderança de pensamento e posicionamento.
  • Acompanhar resultados mensuráveis e comunicar o progresso à liderança.

Requisitos

  • Diploma de bacharelado.
  • Pelo menos 10 anos de experiência em marketing de produtos B2B.
  • Pelo menos 3 anos de experiência gerenciando diretamente profissionais de marketing de produto.
  • Experiência em marketing B2B de serviços, plataformas de software ou ofertas empresariais complexas.
  • Forte compreensão de serviços B2B e de como líderes seniores tomam decisões de compra.
  • Experiência em marketing para públicos de RH ou aprendizagem e desenvolvimento.
  • Sucesso comprovado na liderança de lançamentos ou expansões de mercado de ponta a ponta.
  • Experiência em marketing de soluções intangíveis de alto valor.
  • Conhecimento avançado de estruturas estruturadas de mensagens.
  • Boa compreensão dos processos de vendas empresariais.
  • Capacidade de contratar, desenvolver e reter profissionais de marketing de produto.
  • Experiência nos setores de saúde, finanças, construção, manufatura ou tecnologia.
  • Forte presença executiva e capacidade de influenciar stakeholders.
  • Perfil colaborativo, sem ego e focado em resultados.
  • Atuação orientada por dados e por insights de clientes e do mercado.
  • Conforto para discutir assuntos técnicos e requisitos detalhados de produtos.

Benefícios

  • Plano de saúde.
  • Plano odontológico.
  • Plano oftalmológico.
  • Conta de poupança para despesas médicas.
  • Programa de compra de ações para funcionários.
  • Plano 401(k).
  • Folga remunerada.
  • Pagamento de feriados.