FranklinCovey

501 – 1.000 Medewerkers

FranklinCovey is een bedrijf dat in 1997 is opgericht en een team van ongeveer 501 tot 1.000 medewerkers heeft. Dit profiel biedt een uitgangspunt om de organisatie en de beschikbare carrièremogelijkheden te verkennen.

Vacatures bij het bedrijf

Director Productmarketing – FranklinCovey (Op afstand in Utah)

Leid enterprise-B2B-productmarketing bij FranklinCovey en geef vorm aan positionering, messaging en go-to-marketstrategie. Bouw een sterk team op en verbind product-, sales- en marketingactiviteiten.

1 week geleden

Verenigde Staten

Utah

$ 150.000 – $ 200.000 / jaar

Op afstand Voltijd Lead Vereiste Taal: Engels Productmarketing

Beschrijving

De strategie en uitvoering van enterprise-B2B-productmarketing aansturen.
Positionering, messaging en go-to-marketplanning van begin tot eind beheren.
Een goed presterend productmarketingteam werven, leiden en ontwikkelen.
De strategische prioriteiten en de operationele werkwijze van de functie vaststellen.
Het budget bewaken en partnerschappen met externe leveranciers beheren.
De VP Marketing en senior leiders binnen product, sales en marketing adviseren.
Markt-, concurrentie- en klantinzichten vertalen naar concrete aanbevelingen.
Productpositionering en messaging verbinden met bedrijfsresultaten, omzet- en pijplijndoelen.
Een eenduidig verhaal creëren voor het portfolio met meerdere producten en oplossingen.
Messagingframeworks ontwikkelen voor gebruik in de hele organisatie.
Complexe producten en diensten vertalen naar heldere waardeproposities.
Salesenablementmaterialen maken, zoals gesprekshandleidingen, pitchgidsen, marketingmateriaal en klantcases.
Go-to-marketprogramma’s voor lanceringen, uitbreidingen en groeinitiatieven plannen en leiden.
Samenwerken met product-, technologie-, sales-, customer-success- en marketingteams.
Messaging bijwerken op basis van feedback van klanten, de markt, concurrenten en het veld.
Thought-leadership- en standpuntcontent aansturen.
Meetbare resultaten volgen en de voortgang aan de leiding rapporteren.

Vereisten

Bachelordiploma.
Minimaal 10 jaar ervaring in B2B-productmarketing.
Minimaal 3 jaar ervaring met het direct aansturen van productmarketingprofessionals.
Achtergrond in B2B-marketing voor diensten, softwareplatforms of complexe enterpriseaanbiedingen.
Sterk inzicht in B2B-diensten en de manier waarop senior leiders aankoopbeslissingen nemen.
Ervaring met marketing gericht op HR- of learning-and-developmentdoelgroepen.
Bewezen succes met het van begin tot eind leiden van lanceringen of marktuitbreidingen.
Ervaring met de marketing van hoogwaardige immateriële oplossingen.
Gevorderde kennis van gestructureerde messagingframeworks.
Goed begrip van enterprise-salesprocessen.
Vermogen om productmarketingprofessionals aan te nemen, te coachen en te behouden.
Ervaring in de sectoren gezondheidszorg, financiële dienstverlening, bouw, productie of technologie.
Sterke executive presence en het vermogen om stakeholders te beïnvloeden.
Samenwerkingsgericht, zonder groot ego en gefocust op resultaten.
Datagedreven en gestuurd door klant- en marktinzichten.
Comfortabel in het bespreken van technische onderwerpen en gedetailleerde productvereisten.

Voordelen

Zorgverzekering.
Tandartsverzekering.
Zichtverzekering.
Health savings account.
Aandelenkoopprogramma voor werknemers.
401(k)-regeling.
Betaald verlof.
Doorbetaling op feestdagen.