FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1 000 Employés
FranklinCovey est une entreprise fondée en 1997 qui compte environ 501 à 1 000 employés. Ce profil constitue un point de départ pour découvrir l’organisation et les opportunités de carrière qu’elle propose.

Directeur du marketing produit - FranklinCovey (Télétravail dans l’Utah)

Pilotez le marketing des produits B2B d’entreprise chez FranklinCovey en définissant le positionnement, les messages et la stratégie de mise sur le marché. Constituez une équipe solide tout en reliant les efforts des équipes produit, commerciales et marketing.

Description

  • Diriger la stratégie et l’exécution du marketing des produits B2B d’entreprise.
  • Prendre en charge le positionnement, les messages et la planification de la mise sur le marché de bout en bout.
  • Recruter, diriger et développer une équipe de marketing produit hautement performante.
  • Définir les priorités stratégiques et le rythme opérationnel de la fonction.
  • Superviser le budget et gérer les partenariats avec les prestataires externes.
  • Conseiller le vice-président du Marketing et les cadres dirigeants des équipes produit, commerciales et marketing.
  • Transformer les informations sur le marché, la concurrence et les clients en recommandations concrètes.
  • Relier le positionnement et les messages produits aux objectifs de performance commerciale, de chiffre d’affaires et de pipeline.
  • Créer un discours unifié pour un portefeuille composé de plusieurs produits et solutions.
  • Élaborer des cadres de messages utilisables dans toute l’entreprise.
  • Transformer des produits et services complexes en propositions de valeur claires.
  • Produire des outils d’aide à la vente, tels que des argumentaires, des guides de présentation, des supports commerciaux et des études de cas.
  • Planifier et diriger des programmes de mise sur le marché pour les lancements, les extensions et les initiatives de croissance.
  • Collaborer avec les équipes produit, technologie, commerciales, customer success et marketing.
  • Actualiser les messages à partir des retours des clients, du marché, des concurrents et des équipes terrain.
  • Diriger les contenus de leadership d’opinion et de prise de position.
  • Suivre les résultats mesurables et communiquer les progrès à la direction.

Exigences

  • Diplôme de licence.
  • Au moins 10 ans d’expérience en marketing de produits B2B.
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la direction directe de professionnels du marketing produit.
  • Expérience du marketing B2B pour des services, des plateformes logicielles ou des offres complexes destinées aux entreprises.
  • Solide compréhension des services B2B et de la manière dont les cadres dirigeants prennent leurs décisions d’achat.
  • Expérience du marketing auprès de publics des ressources humaines ou de la formation et du développement.
  • Réussite avérée dans la direction de lancements ou d’extensions de marché de bout en bout.
  • Expérience du marketing de solutions immatérielles à forte valeur.
  • Connaissance avancée des cadres structurés de création de messages.
  • Bonne compréhension des processus de vente aux entreprises.
  • Capacité à recruter, accompagner et fidéliser des professionnels du marketing produit.
  • Expérience dans les secteurs de la santé, de la finance, de la construction, de l’industrie manufacturière ou de la technologie.
  • Forte présence exécutive et capacité à influencer les parties prenantes.
  • Esprit collaboratif, sans ego et orienté vers les résultats.
  • Approche fondée sur les données et guidée par les informations clients et marché.
  • À l’aise pour discuter de sujets techniques et d’exigences produit détaillées.

Avantages

  • Assurance maladie.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Compte d’épargne santé.
  • Programme d’achat d’actions pour les employés.
  • Plan 401(k).
  • Congés payés.
  • Rémunération des jours fériés.