LogoFresh Jobs Ahead
FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1,000 Mga Empleyado
Ang FranklinCovey ay isang kumpanyang itinatag noong 1997 na may humigit-kumulang 501–1,000 empleyado. Nagbibigay ang profile na ito ng panimulang punto upang tuklasin ang organisasyon at ang mga available na oportunidad sa karera.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Direktor ng Product Marketing - FranklinCovey (Remote sa Utah)

Pangunahan ang enterprise B2B product marketing sa FranklinCovey, at hubugin ang positioning, messaging, at go-to-market strategy. Bumuo ng mahusay na team habang pinag-uugnay ang mga gawain ng produkto, sales, at marketing.

USEstados UnidosUTUtah
$150,000 – $200,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesPagmemerkado ng Produkto

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang enterprise B2B product marketing strategy at execution.
  • Pangasiwaan ang positioning, messaging, at go-to-market planning mula simula hanggang wakas.
  • Mag-recruit, mamuno, at bumuo ng high-performing product marketing team.
  • Itakda ang strategic priorities at operating cadence ng function.
  • Pangasiwaan ang budget at pamahalaan ang mga partnership sa external vendor.
  • Magbigay ng payo sa VP of Marketing at mga senior leader sa product, sales, at marketing.
  • Gawing actionable recommendations ang market, competitive, at customer intelligence.
  • Iugnay ang product positioning at messaging sa business performance, revenue, at pipeline goals.
  • Lumikha ng pinag-isang kuwento para sa multi-product at multi-solution portfolio.
  • Bumuo ng messaging frameworks na gagamitin sa buong kumpanya.
  • Gawing malinaw na value propositions ang mga kumplikadong produkto at serbisyo.
  • Gumawa ng sales enablement resources tulad ng talk tracks, pitch guides, collateral, at case studies.
  • Magplano at mamuno sa mga go-to-market program para sa launches, expansions, at growth initiatives.
  • Makipagtulungan sa product, technology, sales, customer success, at marketing teams.
  • I-update ang messaging gamit ang feedback mula sa customer, market, competitor, at field.
  • Pangasiwaan ang thought leadership at point-of-view content.
  • Subaybayan ang nasusukat na resulta at iulat ang progreso sa leadership.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree.
  • Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa B2B product marketing.
  • Hindi bababa sa 3 taon ng direktang karanasan sa pamamahala ng product marketers.
  • Karanasan sa B2B marketing para sa mga serbisyo, software platform, o kumplikadong enterprise offering.
  • Malalim na pag-unawa sa B2B services at kung paano gumagawa ng purchasing decisions ang mga senior leader.
  • Karanasan sa marketing para sa mga audience sa HR o learning and development.
  • Napatunayang tagumpay sa pamumuno ng launches o market expansions mula simula hanggang wakas.
  • Karanasan sa marketing ng mga high-value na intangible solution.
  • Advanced na kaalaman sa structured messaging frameworks.
  • Mahusay na pag-unawa sa enterprise sales processes.
  • Kakayahang mag-hire, mag-coach, at magpanatili ng mga product marketing professional.
  • Karanasan sa industriya ng healthcare, finance, construction, manufacturing, o technology.
  • Malakas na executive presence at kakayahang impluwensiyahan ang mga stakeholder.
  • Collaborative, mababa ang ego, at nakatuon sa resulta.
  • Data-informed at ginagabayan ng customer at market insight.
  • Kumportableng talakayin ang mga teknikal na paksa at detalyadong product requirements.

Mga Benepisyo

  • Medical insurance.
  • Dental insurance.
  • Vision insurance.
  • Health savings account.
  • Employee stock purchasing program.
  • 401(k) plan.
  • Paid time off.
  • Holiday pay.