FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1000 Alkalmazottak
A FranklinCovey 1997-ben alapított vállalat, amelynek csapata körülbelül 501–1 000 munkatársból áll. Ez a profil kiindulópontot nyújt a szervezet és az elérhető karrierlehetőségek megismeréséhez.

Termékmarketing-igazgató - FranklinCovey (Utah, távmunka)

Vezesse a FranklinCovey vállalati B2B termékmarketingjét, és alakítsa a pozicionálást, az üzenetalkotást és a piacra lépési stratégiát. Építsen erős csapatot, miközben összehangolja a termék-, értékesítési és marketingtevékenységeket.

Leírás

  • Irányítsa a vállalati B2B termékmarketing stratégiáját és megvalósítását.
  • Vállaljon felelősséget a pozicionálásért, az üzenetalkotásért és a piacra lépés teljes tervezéséért.
  • Toborozza, vezesse és fejlessze a nagy teljesítményű termékmarketing-csapatot.
  • Határozza meg a terület stratégiai prioritásait és működési rendjét.
  • Felügyelje a költségvetést, és kezelje a külső beszállítókkal fennálló partnerségeket.
  • Adjon tanácsot a marketingért felelős alelnöknek, valamint a termék-, értékesítési és marketingterületek vezetőinek.
  • Alakítsa a piaci, versenytársi és ügyfél-információkat végrehajtható javaslatokká.
  • Kapcsolja össze a termékpozicionálást és az üzenetalkotást az üzleti teljesítmény, a bevétel és az értékesítési tölcsér céljaival.
  • Alakítson ki egységes történetet a többtermékes, többmegoldásos portfólió egészében.
  • Készítsen az egész vállalatban használható üzenetalkotási keretrendszereket.
  • Fordítsa le az összetett termékeket és szolgáltatásokat világos értékajánlatokra.
  • Készítsen értékesítést támogató anyagokat, például beszédpaneleket, prezentációs útmutatókat, marketinganyagokat és esettanulmányokat.
  • Tervezze meg és vezesse a piacra lépési programokat bevezetésekhez, terjeszkedésekhez és növekedési kezdeményezésekhez.
  • Működjön együtt a termék-, technológiai, értékesítési, ügyfélsiker- és marketingcsapatokkal.
  • Frissítse az üzeneteket az ügyfelek, a piac, a versenytársak és a terepen dolgozó csapatok visszajelzései alapján.
  • Irányítsa a szakmai véleményvezérlést és a saját álláspontot bemutató tartalmakat.
  • Kövesse a mérhető eredményeket, és számoljon be az előrehaladásról a vezetőségnek.

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség.
  • Legalább 10 év B2B termékmarketingben szerzett tapasztalat.
  • Legalább 3 év közvetlen termékmarketinges-vezetői tapasztalat.
  • B2B marketinges háttér szolgáltatások, szoftverplatformok vagy összetett vállalati megoldások területén.
  • A B2B szolgáltatások és a felsővezetők vásárlási döntési folyamatainak alapos ismerete.
  • HR- vagy tanulási és fejlesztési célcsoportoknak szóló marketingben szerzett tapasztalat.
  • Bevezetések vagy piacbővítések teljes körű, bizonyítottan sikeres vezetése.
  • Magas értékű, nem kézzelfogható megoldások marketingjében szerzett tapasztalat.
  • Strukturált üzenetalkotási keretrendszerek magas szintű ismerete.
  • A vállalati értékesítési folyamatok biztos ismerete.
  • Képesség termékmarketinges szakemberek felvételére, mentorálására és megtartására.
  • Egészségügyi, pénzügyi, építőipari, gyártási vagy technológiai iparági tapasztalat.
  • Erős vezetői jelenlét és képesség az érdekelt felek befolyásolására.
  • Együttműködő, alacsony egójú és eredményorientált hozzáállás.
  • Adatokra támaszkodó, ügyfél- és piaci betekintések által vezérelt szemlélet.
  • Magabiztosan tárgyal műszaki témákról és részletes termékkövetelményekről.

Juttatások

  • Egészségbiztosítás.
  • Fogászati biztosítás.
  • Látásbiztosítás.
  • Egészségügyi megtakarítási számla.
  • Munkavállalói részvényvásárlási program.
  • 401(k) nyugdíjprogram.
  • Fizetett szabadság.
  • Fizetett munkaszüneti napok.