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AT&T
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Patrocinador de visto H1BTecnologia e inovaçãoTelecomunicações
A AT&T é uma empresa de telecomunicações e tecnologia que atende consumidores, empresas e organizações do setor público por meio de serviços sem fio, de internet e de fibra. Seu trabalho abrange a inovação em redes, incluindo colaborações voltadas para Open RAN, além da conectividade FirstNet para a segurança pública, recuperação de desastres, dispositivos para consumidores e privacidade de dados. A empresa também enfatiza a sustentabilidade, a inclusão cultural, a responsabilidade corporativa e as políticas públicas. Com uma grande força de trabalho e uma longa história de atuação, a AT&T oferece oportunidades de carreira relacionadas à infraestrutura de comunicações, tecnologia digital, atendimento ao cliente e inovação responsável.
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Vagas da empresa

Representante de Vendas Empresariais da AT&T – Contas Territoriais

A AT&T está contratando um representante de vendas empresariais presencial para conquistar clientes de pequeno e médio porte em um território definido da Pensilvânia. A função vende soluções de mobilidade, fibra, internet, voz, redes e cibersegurança.

USEstados UnidosPAPensilvânia
$ 43.100 – $ 64.700 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVendas
Cibersegurança

Descrição

  • Desenvolver novos negócios com empresas de pequeno e médio porte em todo o território local designado
  • Gerar leads por meio de prospecção ativa, abordagem porta a porta, e-mail, indicações, networking e pesquisa do mercado local
  • Agendar reuniões, avaliar prospects, coordenar encontros com clientes e conduzir oportunidades qualificadas
  • Planejar e gerenciar a atividade territorial, priorizando contas-alvo e respondendo às necessidades das empresas locais
  • Apresentar as ofertas da AT&T, incluindo soluções sem fio, fibra, internet, voz, redes definidas por software e cibersegurança
  • Construir relacionamentos com empresas dos setores de varejo, serviços profissionais, saúde, construção, logística, hotelaria e operações locais com várias unidades
  • Liderar as negociações comerciais desde a prospecção e descoberta iniciais até propostas, negociações, fechamento, transição para implementação e acompanhamento
  • Manter registros precisos no CRM sobre ligações, visitas, reuniões, oportunidades, próximas ações e previsões
  • Atender os clientes principalmente em seus locais de trabalho e trabalhar no escritório designado quando não estiver realizando atividades externas

Requisitos

  • De preferência, ter de 2 a 5 anos de experiência em vendas externas de aquisição com metas
  • Demonstrar histórico de conquista de novos negócios por meio de prospecção, ligações frias, indicações, agendamento de reuniões, acompanhamento consistente e uso do Salesforce
  • Sentir-se à vontade para passar bastante tempo em campo, iniciar conversas com empresas e desenvolver relacionamentos com proprietários, operadores e tomadores de decisão
  • Aplicar forte discernimento empresarial para identificar as necessidades dos clientes e combiná-las com os produtos e soluções da AT&T
  • Lidar com objeções com confiança, negociar com eficácia, solicitar o fechamento e conduzir as oportunidades até a conclusão
  • Trabalhar de forma independente enquanto gerencia a atividade diária, os registros do Salesforce, a qualidade do pipeline e os compromissos de metas
  • Colaborar no escritório designado quando disponível durante períodos afastado da aquisição de negócios e das visitas a clientes
  • Ter carteira de motorista válida, histórico de direção satisfatório, seguro automotivo vigente e transporte confiável

Benefícios

  • Elegibilidade para um bônus de contratação de US$ 2.500
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Plano de aposentadoria 401(k)
  • Reembolso de mensalidades
  • Folgas remuneradas e feriados, incluindo pelo menos 23 dias de férias por ano e 9 feriados designados pela empresa
  • Licença parental remunerada
  • Licença remunerada para cuidadores
  • Pode haver licença médica adicional além dos requisitos legais estaduais e locais, mas ela não é protegida
  • Reembolso de despesas de adoção
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Seguro de vida e morte acidental
  • Planos suplementares para doenças graves, acidentes, indenização hospitalar e assistência jurídica coletiva
  • Programas de assistência aos funcionários
  • Amplas opções de bem-estar para funcionários
  • Descontos para funcionários de até 50% em planos e acessórios de mobilidade elegíveis da AT&T, internet da AT&T e fibra disponível, e serviço telefônico da AT&T
  • Treinamento remunerado
  • Suporte e orientação em vendas
  • Ferramentas para ajudar a desenvolver o pipeline e ampliar a carteira de negócios
  • Caminhos para territórios maiores, vendas avançadas, gerenciamento de contas, liderança e oportunidades de carreira de longo prazo

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