AT&T 是一家電信與科技公司，透過無線通訊、網際網路與光纖服務，為消費者、企業及公共部門機構提供服務。公司的業務涵蓋網路創新，包括專注於開放式無線接取網路（Open RAN）的合作，以及面向公共安全的 FirstNet 連線服務、災害復原、消費性裝置與資料隱私。AT&T 也重視永續發展、文化包容、企業責任與公共政策。憑藉龐大的員工團隊與悠久的營運歷史，AT&T 提供與通訊基礎設施、數位科技、客戶服務及負責任創新相關的職涯機會。
AT&T 企業銷售代表——區域客戶
AT&T 正在招募一名現場企業銷售代表，負責在賓夕法尼亞州指定區域開發中小型客戶。此職位銷售行動通訊、光纖、網際網路、語音、網路和網路安全解決方案。
說明
- 在指定的本地區域內開發中小型企業新業務
- 透過陌生開發、挨家挨戶拜訪、電子郵件、轉介、人脈拓展和本地市場研究取得銷售線索
- 安排約會、評估潛在客戶、協調客戶會議，並推動合格商機向前發展
- 透過排列目標客戶優先順序和回應本地企業需求，規劃並管理區域活動
- 介紹 AT&T 的產品與服務，包括無線通訊、光纖、網際網路、語音、軟體定義網路和網路安全
- 與零售、專業服務、醫療保健、建築、物流、旅宿以及本地多據點營運企業建立關係
- 從初步開發和需求探索，到提案、談判、成交、實施交接和後續追蹤，全程主導銷售活動
- 準確維護 CRM 紀錄，包括電話、拜訪、約會、商機、下一步行動和預測
- 主要在客戶營業地點與客戶會面；未進行外勤活動時，在指定辦公室工作
職位要求
- 最好具備 2 至 5 年承擔銷售配額的外勤新客戶開發銷售經驗
- 展現透過開發客戶、陌生電話、轉介、安排約會、持續追蹤和使用 Salesforce 開拓新業務的績效紀錄
- 能夠適應大量外勤工作，主動與企業展開交流，並與企業所有者、營運負責人和決策者建立關係
- 運用良好的商業判斷識別客戶需求，並為其配對 AT&T 的產品和解決方案
- 自信處理異議、有效談判、主動促成交易，並推動商機走向成交
- 能夠獨立工作，同時管理每日活動、Salesforce 紀錄、銷售管道品質和配額承諾
- 在不進行業務開發和客戶拜訪期間，如條件允許，能夠在指定辦公室協作
- 持有有效駕照、良好駕駛紀錄、目前有效的汽車保險和可靠的交通工具
福利待遇
- 符合獲得 2,500 美元入職獎金的資格
- 醫療、牙科和視力保險
- 401(k) 退休計畫
- 學費補助
- 帶薪休假和假日，包括每年至少 23 天年假和 9 個公司指定假日
- 帶薪育嬰假
- 帶薪照顧假
- 除州和地方法律要求外，可能還提供額外病假，但該病假不受法律保護
- 收養費用補助
- 短期和長期失能保險
- 人壽保險和意外身故保險
- 補充重大疾病、意外、住院津貼和團體法律保險計畫
- 員工援助計畫
- 廣泛的員工健康福利
- 符合資格的 AT&T 行動方案和配件、AT&T 網際網路及可用光纖服務，以及 AT&T 電話服務，員工可享最高 50% 折扣
- 帶薪培訓
- 銷售支援與教練指導
- 協助開發銷售管道並拓展業務客戶群的工具
- 通往更大區域、高階銷售、客戶管理、領導職位和長期職涯發展的機會
