PNC
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A PNC é uma empresa diversificada de serviços financeiros e bancários, com oportunidades de carreira em diferentes áreas da organização. Sua abordagem ao ambiente de trabalho enfatiza a inclusão, a acessibilidade, a diversidade e o envolvimento com a comunidade, além de oferecer caminhos de recrutamento para estudantes, recém-formados e veteranos. A PNC também destaca seu compromisso com a igualdade de oportunidades e o cumprimento das leis trabalhistas, tornando suas carreiras relevantes para quem busca um grande empregador do setor financeiro com uma ampla variedade de possibilidades profissionais.

Gerente sênior de engenharia de software Java

Lidere a arquitetura e o desenvolvimento de microsserviços Java para a tecnologia bancária da PNC, gerenciando engenheiros, definindo padrões técnicos e orientando as entregas e o crescimento profissional.

Descrição

  • Projete, programe, revise e solucione problemas de software como líder técnico atuante
  • Lidere a arquitetura e o desenvolvimento de microsserviços Java com Spring Boot e padrões baseados em API
  • Defina padrões técnicos para a equipe e promova boas práticas de engenharia e qualidade de código
  • Trabalhe com as equipes de arquitetura e plataforma para criar sistemas escaláveis, resilientes e seguros
  • Contribua para discussões técnicas importantes, revisões de design e resolução de problemas complexos
  • Gerencie e oriente de 10 a 15 engenheiros de software
  • Dê suporte à gestão de desempenho, ao crescimento profissional, ao recrutamento, à integração e ao planejamento de pessoal
  • Oriente e conduza os engenheiros, permitindo que entreguem soluções de alta qualidade
  • Coordene com gerentes de produto, designers, QA, DevOps e colegas de engenharia
  • Explique designs técnicos, riscos e compensações para públicos técnicos e não técnicos
  • Contribua para o planejamento de sprints, estimativas e compromissos de entrega
  • Oriente engenheiros juniores e de nível intermediário por meio de revisões de código e discussões de design
  • Seja um exemplo de boas práticas de engenharia e conduta profissional
  • Mantenha as necessidades dos clientes em vista e gerencie riscos conforme a Estrutura de Gestão de Riscos Empresariais da PNC

Requisitos

  • Em geral, espera-se formação universitária neste nível; o requisito de escolaridade indica bacharelado
  • Em geral, pelo menos 8 anos de experiência no setor
  • Em geral, pelo menos 5 anos de experiência anterior em gestão
  • Uma combinação equivalente de formação, certificações específicas para o cargo e experiência, incluindo serviço militar, pode ser considerada no lugar do diploma
  • Conhecimento de programação em Java
  • Experiência no desenvolvimento de aplicativos e soluções de software
  • Experiência com desenvolvimento ágil e ferramentas de desenvolvimento de aplicativos
  • Experiência em liderança técnica, incluindo liderança prática
  • Experiência em orientar pessoas e liderar equipes
  • Experiência com design, pensamento de design e tecnologias emergentes
  • Experiência em melhoria de processos e gestão de releases
  • A PNC não patrocina vistos de trabalho nem participa do STEM OPT para esta posição
  • Não é necessária nenhuma certificação
  • Não é necessária nenhuma licença
  • Não há avaliações de idiomas obrigatórias ou preferenciais indicadas.
  • Não há avaliações de idiomas obrigatórias ou preferenciais indicadas.

Benefícios

  • Cobertura médica e de medicamentos prescritos com opção de Conta Poupança de Saúde
  • Opções de planos odontológicos e oftalmológicos
  • Seguro de vida para funcionários e opções de cobertura para cônjuges e filhos
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Plano 401(k) com contrapartida da PNC
  • Planos de previdência e compra de ações
  • Conta de reembolso para cuidados de dependentes
  • Cuidados emergenciais para crianças e idosos
  • Reembolso de despesas com adoção, barriga solidária e doula
  • Auxílio educacional, incluindo pagamento integral de programas selecionados
  • Programa de bem-estar com incentivos financeiros
  • Licença-maternidade e/ou paternidade
  • Até 11 feriados remunerados por ano
  • Nove dias de ausência ocasional por ano, sujeitos à legislação aplicável
  • De 15 a 25 dias de férias por ano, conforme o nível de carreira
  • Adaptações para pessoas com deficiência
  • Ambiente de trabalho inclusivo e acessível

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