資深 Java 軟體工程經理
負責 PNC 銀行科技的 Java 微服務架構與開發,同時管理工程師、制定技術標準、引導交付並支持職涯發展。
說明
- 以親自投入實務的技術領導者身分設計、撰寫、審查軟體並排除問題
- 領導採用 Spring Boot 與 API 驅動模式的 Java 微服務架構及開發
- 制定團隊技術標準,推動良好的工程實務與程式碼品質
- 與架構及平台團隊合作,打造可擴充、具韌性且安全的系統
- 參與重要技術討論、設計審查及複雜問題解決
- 管理並指導 10–15 位軟體工程師
- 支持績效管理、職涯發展、招募、到職培訓及人力規劃
- 指導工程師,協助他們交付高品質解決方案
- 與產品經理、設計師、品質保證、DevOps 及工程同仁協調合作
- 向技術及非技術利害關係人說明技術設計、風險與取捨
- 參與衝刺規劃、估算及交付承諾
- 透過程式碼審查與設計討論指導初階及中階工程師
- 以良好的工程實務及專業操守樹立榜樣
- 關注客戶需求,並依據 PNC 企業風險管理架構管理風險
職位要求
- 此職級通常要求具備大學或學院學歷;教育背景要求中列有學士學位
- 通常需要 8 年或以上業界經驗
- 通常需要至少 5 年先前管理經驗
- 可考量以教育背景、職務相關認證及經驗(包括軍旅經歷)的類似組合取代學位
- 了解 Java 程式設計
- 具備應用程式及軟體解決方案開發經驗
- 具備敏捷開發及應用程式開發工具經驗
- 具備技術領導經驗,包括親自參與實務工作的領導經驗
- 具備指導他人及領導團隊的經驗
- 具備設計、設計思考及新興技術經驗
- 具備流程改善及版本發布管理經驗
- PNC 不為此職位提供工作簽證贊助,也不參與 STEM OPT
- 不要求認證
- 不要求執照
- 未列出必備或優先的語言評量。
- 未列出必備或優先的語言評量。
福利待遇
- 醫療及處方藥保障,並具健康儲蓄帳戶功能
- 可選擇牙科及視力保險方案
- 員工人壽保險,以及配偶和子女的保障選項
- 短期及長期失能保障
- PNC 提供相對提撥的 401(k) 計畫
- 退休金及員工購股計畫
- 受扶養人照護費用報銷帳戶
- 為兒童及長者提供備援照護
- 報銷收養、代孕及導樂費用
- 教育補助,包括全額支付特定課程
- 提供財務獎勵的健康促進計畫
- 產假及/或育嬰假
- 每年最多 11 天有薪假日
- 每年 9 天臨時缺勤日,依適用法律辦理
- 每年 15 至 25 天特休,依職涯級別而定
- 身心障礙便利措施
- 共融且無障礙的職場
