PNC
PNC
PNC е диверсифицирана компания за финансови услуги и банкиране, която предлага възможности за професионално развитие на различни позиции в организацията. Подходът ѝ към работната среда поставя акцент върху приобщаването, достъпността, многообразието и ангажираността към общността, като предлага възможности за подбор на студенти, завършили висше образование и ветерани. PNC също така подчертава ангажимента си към равните възможности и спазването на трудовото законодателство, което я прави подходяща за кандидати, търсещи голям работодател във финансовите услуги с широк спектър от професионални възможности.

Старши мениджър софтуерно инженерство с Java

Ръководете архитектурата и разработката на Java микросървиси за банковите технологии на PNC, управлявайте инженери, задавайте технически стандарти, насочвайте изпълнението и подкрепяйте кариерното развитие.

Описание

  • Проектирайте, програмирайте, преглеждайте и отстранявайте проблеми в софтуера като технически ръководител с активно участие в работата
  • Ръководете архитектурата и разработката на Java микросървиси със Spring Boot и модели, базирани на API
  • Задавайте технически стандарти за екипа и насърчавайте добри инженерни практики и качествен код
  • Работете с архитектурни и платформени екипи за изграждане на мащабируеми, устойчиви и сигурни системи
  • Участвайте в ключови технически дискусии, прегледи на дизайна и решаване на сложни проблеми
  • Управлявайте и наставлявайте 10–15 софтуерни инженери
  • Подкрепяйте управлението на представянето, кариерното развитие, набирането, въвеждането в работата и планирането на работната сила
  • Обучавайте и насочвайте инженерите, като им помагате да предоставят висококачествени решения
  • Координирайте работата с продуктови мениджъри, дизайнери, QA, DevOps и колеги от инженерните екипи
  • Обяснявайте технически решения, рискове и компромиси на технически и нетехнически заинтересовани страни
  • Участвайте в планирането на спринтове, оценяването и поемането на ангажименти за изпълнение
  • Насочвайте младши и средно опитни инженери чрез прегледи на код и дискусии за дизайна
  • Давайте пример с добри инженерни практики и професионално поведение
  • Вземайте предвид нуждите на клиентите и управлявайте рисковете в рамките на рамката на PNC за управление на корпоративния риск

Изисквания

  • На това ниво обикновено се очаква университетска или колежанска степен; в изискванията за образование е посочена бакалавърска степен
  • Обикновено най-малко 8 години опит в отрасъла
  • Обикновено поне 5 години предишен управленски опит
  • Вместо диплома може да бъде разгледана съпоставима комбинация от образование, сертификати, свързани с работата, и опит, включително военна служба
  • Познания по програмиране на Java
  • Опит в разработването на приложения и софтуерни решения
  • Опит с гъвкава разработка и инструменти за разработване на приложения
  • Опит в техническото ръководство, включително практическо участие
  • Опит в обучението на други и ръководенето на екипи
  • Опит с дизайн, дизайн мислене и нововъзникващи технологии
  • Опит в подобряването на процеси и управлението на версии
  • PNC не спонсорира работни визи и не участва в програмата STEM OPT за тази позиция
  • Не се изискват сертификати
  • Не се изискват лицензи
  • Не са посочени задължителни или предпочитани оценки на езиковите умения.
  • Не са посочени задължителни или предпочитани оценки на езиковите умения.

Придобивки

  • Медицинско покритие и покритие на лекарствата с рецепта с опция за здравна спестовна сметка
  • Възможности за стоматологичен и зрителен план
  • Животозастраховане за служителите и възможности за покритие на съпрузи и деца
  • Краткосрочно и дългосрочно покритие при нетрудоспособност
  • План 401(k) с вноска от PNC
  • Пенсионен план и план за закупуване на акции
  • Сметка за възстановяване на разходи за грижи за зависими лица
  • Резервна грижа за деца и възрастни хора
  • Възстановяване на разходи за осиновяване, сурогатно майчинство и услуги на дула
  • Образователна помощ, включително пълно покритие на избрани програми
  • Програма за благосъстояние с финансови стимули
  • Отпуск по майчинство и/или родителски отпуск
  • До 11 платени празнични дни годишно
  • Девет дни за отсъствие по лични причини годишно, съгласно приложимото законодателство
  • От 15 до 25 дни отпуск годишно според кариерното ниво
  • Приспособления за хора с увреждания
  • Приобщаваща и достъпна работна среда